【名古屋】【未経験歓迎】プロジェクト補佐/学歴・職歴不問/AIではできない推進力を磨く

大手通信企業や自動車企業などを中心に、お客様先のプロジェクトに携わっていただきます。

最初は事務的なお仕事をメインにスタートしていただきますが、将来的にIT系技術職（ネットワークエンジニアなど）やPMOとしてのキャリアアップを目指していくポジションです。

＜入社1年目の業務例＞

・各種資料の作成

・会議セッティング

・データ入力

・お問合せ対応

・ドキュメントチェック、修正

・簡単なキッティング作業

など

そこからスキルアップをするべく資格取得講座やスクール制度なども社内で設けております。

また、他では中々受けられないような独自の研修をご用意しております!

【募集背景】

いま日本の大企業では、課長や部長といったリーダー層に業務が集中し、疲弊しています。

「やりたいことがあるのに、日々の業務で手一杯」

そんな現場を数多く見てきました。

だからこそ、私たちは彼らの“右腕”として、プロジェクトを推進するPMO人材を送り出しています。

人が夢中になれる仕事を通じて成長し、その成長が社会を少しずつ良くしていく。

これが私たちのMISSIONであり、ワールドフェイマスが存在する理由です。

★社員同士が仲が良く、非常に風通しの良い社風です!

★明確な評価制度があるのでキャリアアップを目指しやすい環境です!

★平均年齢31歳!社歴や性別に関係なく評価される環境で、若手の管理職も多く女性の管理職も多数在籍しています!

★研修制度を利用し、知識や技術を磨く環境が整っているので、それぞれの「孵化価値」を高めて着実に成⾧可能です!

【配属】

ネットワークソリューション事業本部

【転勤】

有り

◼️必須条件（MUST）

・社会人経験（期間問わず）

◼️求める人物像

・ワールドフェイマスで活躍してみたいという想いのある方

・向上心・誠実さ・チャレンジ精神、自律的に学び続けられる方

・周りから感謝の言葉を言われることに喜び・やりがいを感じる方

・弊社のミッション・ビジョンに共感していただける方

※上記に関わらず、あなた様のこれまでのご経験をお聞かせください！

【面接時に以下お伺いいたしますので、必ずご準備いただくよう候補者様へお伝えください】

・MVVのどの部分にご共感いただけているか、その理由

・ワールドフェイマスでどのように活躍されたいか、その理由

・弊社広報媒体（各種SNS）の何を見たか、その感想

【業界未経験者歓迎!】

・IT業界に興味がある

・ITやエンジニアのスキルを身に付けたい

・Excelに自信はないけど、勉強してスキルアップを目指したい

という方はぜひご応募ください!多彩な研修制度であなたのやる気を支えます!

専門学校卒／大学卒

月給20万円～30万円 スタート （昇進・昇格による昇給あり ※給与例参照）

（スタート時の給与例）

月給20万円の場合:基本給20万円(残業代別途支給)

月給22万円の場合:基本給20万円＋固定残業2万円(月約13時間、超過分別途支給)

月給25万円の場合:基本給21万円＋固定残業4万円(月約25時間、超過分別途支給)

月給30万円の場合:基本給23万円＋固定残業7万円(月約39時間、超過分別途支給)

★経験・スキル等により、決定します。

（昇格後の給与例）

月給33万円（26歳／入社2年目）　基本給23万円＋役職手当10万円

月給42万円（33齊／入社3年目）　基本給25万円＋役職手当17万円

月給55万円（33歳／入社6年目）　基本給30万円＋役職手当25万円

★性別、年齢、学歴、職歴に関係なく、昇格・昇給が可能です!

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

年間を通じて全従業員の平均残業時間は15～20時間です。

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日 120日

完全週休2日制(土日祝)

年末年始休暇

GW休暇

年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与、最大20日分)

特別休暇(慶弔など)

産前・産後休暇

育児休暇

バースデー休暇有（在籍1年）

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助

退職金制度あり

書類選考

一次面接（オンライン実施）

適性検査

二次面接（通過後に条件面と健康状況の確認をお願いしています。）

最終面接（お客様との顔合わせ、又は当社部長クラスとの面談です）

試用期間: 6ヶ月（最低6ヶ月間の試用期間(トライアル期間)あり。

入社より6ヶ月経過した時点で

①勤務態度、勤怠等問題なし

②ITパスポート/MOS Excel expert/その他推奨資格 の3つの資格取得

を条件に、正社員切替対象となります。

※契約社員としての雇用期間は初回3ヵ月契約、次回以降3ヵ月ごとに更新となります。）

採用人数: 10〜49名