建設アシスタント(湯沢エリア勤務)|完全週休2日&残業少なめ!未経験歓迎!

年収310〜360万円 新潟県 正社員

株式会社エンゼル建設

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募集要項

企業名株式会社エンゼル建設
職種営業事務
想定年収年収310〜360万円
雇用形態正社員
勤務地新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢2382-1
掲載日2024年10月15日

仕事内容

TOKYO PRO Market上場企業であるエンゼルグループは、主に都心からのアクセスも良い各リゾート地で“非日常の空間”をプロデュースしている会社です。

グループ内の建設部門であるエンゼル建設は、ログハウスの新築からリゾートマンションのリフォームまで幅広くリゾート物件を手掛けており、安定した経営基盤を築いています。あなたには、湯沢エリアにあるリゾート物件の工事に関するさまざまなアシスタント業務を担当していただきます。

【具体的には】

❖湯沢エリアには現在、約60棟のリゾートマンションがありますが、こうした物件の修繕やリフォームを行う場合、さまざまな事務業務が発生します。例えばマンションの組合への申請、近隣への周知活動、各種書類の作成など、物件の状況や工事の種類に合わせて必要なアシスタント業務を担当していただきます。

❖入社後まずは、先輩のもとで仕事内容を覚えるところからスタート。先輩社員のアシスタントをしながら、どのように仕事を進めていくのか、どうすればスムーズに仕事を進められるかなどを覚えていきましょう。

❖その後は、できるところからどんどん仕事をお任せしていきます。最初は分からないことも多いと思いますので、どんどん先輩を頼りながらスキルを身につけていってください。

【仕事のやりがい】

★自分の手から“非日常空間”を生み出せる!

ログハウスやマンションをはじめ、利用者の方々が“非日常空間”を感じるリゾート地をつくり、より魅力的にしていく仕事です。自分が関わった物件が利用者の憩いの場としてにぎわったり、居心地の良い空間として好評を得たりすることは大きなやりがいとなるでしょう。

【募集背景】

増員募集

【転勤】

有り

応募資格・必須要件

★職種未経験、業界未経験、第二新卒、歓迎!

★特別な経験やスキルは問いません。意欲重視の選考です!

<必須条件>

〇普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

〇基本的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちの方

歓迎する経験・スキル

<以下は必須ではありませんがお持ちであれば活かせます>

〇建築・住宅業界での実務経験(設計、現場監理、営業など職種は問いません)

【歓迎要件】

〇接客、サービス業に携わった経験のある方

〇営業経験のある方

学歴

高校卒/専門学校卒/大学卒/大学院卒

給与

月給22万5820円~25万4260円

★入社時想定年収/310万円~360万円

※経験・能力を考慮し、スタート時の給与額を決定します。

※上記には固定残業代(20時間分、2万9980円~3万4820円)を含みます。

※固定残業時間を超過した場合は追加支給します。

〇昇給年1回(11月)

〇賞与年2回(6月・12月/2023年実績:計2ヶ月分 ※評価・等級により変動あり)

※前職での年収も考慮し、面接での話し合いのもとで決定します。

勤務時間

09:00〜18:00

時間外労働: 有り(月平均 20時間)

固定残業代制: 基本給:195,840円〜227,360円

固定残業代:29,980円〜34,820円

固定残業時間:20.00時間

超過分別途支給:あり

※実働8時間、休憩1時間。

※残業は月平均20時間程度です。プライベートの時間も大切にできます。(繁忙期により変動あり)

休日・休暇

土日休み(完全週休2日制)

<年間休日120日!プライベートも大切にできます!>

〇完全週休2日制(土日祝)

※詳細は社内カレンダーによる

※有給と合わせて旅行に行くことも可能です。

〇年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇

〇有給休暇(初年度10日、入社時付与1日~10日/半日単位での取得可)

※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。

〇慶弔休暇

〇産前産後休暇(取得・復帰実績あり!)

〇育児休暇(取得・復帰実績あり!)

待遇・福利厚生

〇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

〇通勤手当(毎月上限3万円まで ※会社規定に基づき支給)

※マイカー通勤の場合、毎月上限3万1600円まで。

〇単身赴任手当(会社都合での場合)

〇引っ越し補助(会社都合での場合)

〇住宅補助(会社都合での引っ越しの場合)

〇各種資格取得一時金制度

〇研修育成制度

〇定期健康診断

〇インフルエンザ予防接種費用補助

〇中小企業退職金共済加入

〇定年後の再雇用制度(65歳まで)

〇姉妹ホテル割引制度

〇ベネフィット・ステーション利用

〇Smart Boarding(オンライン社員教育システム)

〇敷地内禁煙(屋内特定喫煙場所あり)

選考について

書類選考→1次面接(基本WEB)→2次面接(担当役員)→内定

※2次面接前にWEBテストあり

試用期間: 3ヶ月

採用人数: 1名

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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