【人事部（労務スタッフ）】■35期連続黒字経営■都内を中心に33,000戸以上の分譲タイプのマンション管理を行う企業

労務として下記、業務に携わっていただきます。

【具体的には】

・勤怠管理

・給与/賞与計算/年末調整

・社会保険/労働保険手続き

・入退社手続き

・労働関連法改正対応

・就業規則/諸規程の管理

・従業員からの労働相談窓口

・人事評価制度運用

※一部業務は社労士事務所に委託しています。

【温かい社風】

社員想いの社長や、社員の人柄に惹かれて入社した社員も多く、「互いに助け合う」「協調性を大切にする」など社員同士のコミュニケーションを第一に考えながら業務に携わっています。人柄の良い社員が多いので、働きやすい環境です。

【募集背景】

増員

＜当社について＞

都内を中心に33,000戸以上の分譲タイプのマンション管理を行っています。

中古マンションに特化した不動産管理を行っており、管理物件の入居率は98％と、

比較的高い数字を誇ります。顧客の信頼を集め、35期連続黒字経営。

多くのお客様から選ばれ毎年2000戸以上管理戸数が伸び、

現在11,000名以上のオーナー様から33,000戸以上の管理を頂戴しています。

【配属】

人事部

【転勤】

無し

・事業会社での人事労務管理業務経験3年以上

・社会保険の手続き、給与関連業務のご経験あり

・労務相談対応、制度設計運用のご経験もしくは営業のご経験あり

・主要な関数（VLOOKUP、IF、COUNTIF など）が使用できる

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

想定年収：600万円～700万円

月給：355,300円～413,100円

【昇給・賞与】

昇給：年1回

賞与実績：年2回(2025年度実績/4.0ヶ月)別途決算賞与0.97か月

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

年間122日

(内訳)

完全週休二日制

土日祝

各種社会保険完備

交通費全額支給

退職金制度

決算賞与

役職手当

資格手当

リゾートトラスト

NASPAニューオータニ

ベネフィット・ステーション

書類選考→面接2回（一次面接オンライン可）→内定

適性検査有

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の条件変更はありません。）

採用人数: 1名