HRBP

HRBP（人事ビジネスパートナー）｜Corporate / People

▪️ ポジションのミッション

当社および電話放送局（DHK）の事業成長を、採用と人事から支える。採用ポジションのオープンから入社後の立ち上がりまでを一気通貫で担い、事業戦略の理解に基づいた採用計画の推進と、組織拡大に必要な人事オペレーション整備をリードします。

▪️ 概要

当社および電話放送局（DHK）の両社を対象に、採用活動の推進を中核としつつ、人事企画・オンボーディング・労務関連業務まで担います。

▪️ 詳細

1. 採用活動の推進

・ 事業責任者・現場マネージャーへのヒアリングに基づくJD作成、採用要件の整理

・ 採用エージェント・ダイレクトリクルーティング媒体の運用、スカウト送信

・ カジュアル面談・一次面接の同席、面接日程調整・候補者体験の設計

・ オファー面談の運営、内定承諾までのフォロー

2. 採用計画・KPI管理

・ 採用ポジションの全社ダッシュボード化、進捗・歩留まりのモニタリング

・ 採用エージェント・媒体のパフォーマンス分析、コスト最適化

3. オンボーディング設計・運用

・ 入社時の手続き、メンター制度・立ち上がり支援プログラムの設計と運用

4. 人事企画・制度運用

・ 評価制度・等級制度の運用支援（一部設計補佐）

・ 給与改定・賞与査定の事務局運営

5. 労務・コンプライアンス

・ 入退社手続き、就業規則の運用、各種人事関連の問い合わせ対応

6. AI/Agent活用による業務オペレーション設計

・ スカウト文生成・候補者管理・要件整理等の採用業務にAI/Agentを実装し、レバレッジを利かせる

7. 経営層へのレポーティング

・ 採用・人事KPIのモニタリングと改善提案

【募集背景】

当社は、AI Agent事業の急拡大とM&Aによる連結子会社（電話放送局・ミセシル・Zero等）の取り込みにより、採用ポジション数が継続的に増加しています。エンジニア・コンサル・営業・コーポレートと多様な職種を、複数の事業会社で並行採用しなければならず、採用活動を主軸にしながら入社後の組織立ち上げまで伴走できるHRBPを募集します。

【配属】

Corporate部門 / HR部門

【転勤】

無し

・ 3年以上の人事業務経験（うち採用業務経験2年以上）

・ ダイレクトリクルーティング媒体やエージェント運用を主担当として推進した経験

・ 事業責任者・現場マネージャーへのヒアリングに基づき、JD作成・採用要件定義を行った経験

・ 採用活動だけでなく、人事企画・労務・オンボーディング等のいずれかに関わった経験

・ 事業（営業・事業企画・コンサルティング・事業立ち上げ等）の現場経験を経て、人事・採用領域に転じた経験

・ 事業戦略・事業内容を理解した上で採用・人事施策に落とし込み、組織課題を論点化できる志向

・ スタートアップ・成長フェーズ企業での採用経験

・ エンジニア・コンサル・営業など複数職種を並行採用した経験

・ 複数法人を対象とした採用・人事支援経験（連結子会社・グループ会社対応）

・ 採用以外の領域（人事企画・労務・評価制度）の主担当経験

・ 採用・人事業務へのAI/LLM/Agent活用経験（スカウト文生成、要件整理、候補者分析等）

大学卒／大学院卒

※想定理論年収：500万円〜700万円（経験・スキルに応じて決定）

※算出方法：基本給12か月分+賞与（基本給2か月分×夏冬2回支給が基準）

■基本給：312,500円～437,500円

※固定残業代40時間込（75,980円～106,372円）／超過分は全額支給

■交通費：原則全額支給

※通勤交通費、業務に必要な移動の交通費、業務上理由によるやむをえない深夜帰宅のタクシー利用など

09:00〜17:45

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

■年間休日日数：123日／ 完全週休2日(土日)

※祝日・年末年始込

※有給休暇：入社初年度15日。夏季休暇分を含め、入社時に5日分、入社6か月目に10日分を付与

※その他休暇：慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

※夏季休暇は有給休暇利用により自由に取得

■社会保険完備（健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有）

■必要経費：原則全額支給

※交際費、会議費、書物、備品、携帯電話、ノートPC、通信費など

■福利厚生：定期健康診断、フリードリンク制、社内歓迎会等の飲食代半額補助など

■リファラル採用手当：知人/友人を紹介してくれた社員に特別ボーナス30万円を支給

■慶弔金：結婚祝い5万円、出産祝い3万円

■ストックオプション制度あり

書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月

採用人数: 1名