【BRS事業部】RPO（採用代行）Recruiter／英語力を活かして採用のプロフェッショナルを目指したい方へ／東京

【概要】

Bilingual Recruitment Solutions（BRS）は、当社が展開する、バイリンガル・マルチリンガル・グローバル人材に特化した採用支援サービスです。人材紹介サービスおよび採用代行（RPO）サービスを、幅広い顧客層に提供しております。

RPOサービスは、企業の【語学ニーズ × 採用課題】に応えるための専門部隊となっており、その一員として、BRSおよびパーソルの各種ソリューションを活用しながら企業に深く入り込み、採用の成功をサポートしていただきます。

【業務内容】

RPO（採用代行）プロジェクトにリクルーターとして、参加頂きます。

顧客の中途採用計画の達成の為、採用課題の抽出/課題解決を行いながら、実際の採用活動に携わって頂きます。

・最初は、採用ポジションごとに詳細（仕事内容、採用ターゲットなど）を把握した上で、採用ニーズに合う募集チャネル（ダイレクトソーシング、求人広告、人材紹介会社、リファラル等）の検討、書類選考から面接、内定、入社承諾までの一連の採用活動をお任せします。

・経験を積んでいただいた後は、採用課題の解決、採用活動全体のプランニングなどもお任せします。

【はたらく環境】

・BRSでは、国籍やバックグラウンドの異なる多様なメンバーが活躍しています。さまざまな国の人々と一緒に仕事をしたい方にとっては、非常に魅力的な環境です。

・RPO事業は、プロジェクトごとに分断され、横の連携が少ない会社も多いと思います。パーソルグループのノウハウを習得して頂くため、又、お互いのノウハウを共有して頂くためにも、横のつながりを大切にした運営を目指しております。

【募集背景】

【募集枠：若干名】

【配属】

BRS事業部

【転勤】

有り

・ビジネスレベルの英語力とN1レベル以上の日本語力

・上記語学スキルに加え、いずれかのご経験に該当する方

- RPOのリクルーター経験者

- 企業人事として採用経験をお持ちの方

- 人材エージェントとして企業の採用経験をお持ちの方

- 顧客に対する課題提案型の営業経験をお持ちの方

※英文レジュメのご提出をお願いしております。

- 採用プロセス改善、仕組みづくりが得意な方

- ステークホルダーマネージメントが出来る方

専門学校卒／大学卒／大学院卒

・想定年収：4,770,000 ～ 9,540,000 円

・給与形態：月給（想定労働時間 161.334時間）

・想定給与：375,000 ～ 750,000 円 (基本給： 285,700 円 ～)

・固定残業：あり

・固定残業時間：40 時間

※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です

・固定残業代：89,300 円 ～

＜給与備考＞

昇給の有無：有

賞与：有（年2回/6月・12月支給）

※賞与は評価により変動し、基本年収の 0～15％ の範囲で算出されます。

※想定年収は賞与(平均評価の場合)を含んだ金額です。

・固定残業手当(40時間分)を超える労働を行った場合は、別途超過時間分を支給。

・月間残業時間：20～30時間前後想定

・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給/ワークスタイルに準じたパターンを適用）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

・年間休日：123日

・年間有給休暇：10～20日

＜備考＞

2025年度年間休日123日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）

年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇

・健康保険

・厚生年金

・雇用保険

・労災保険

・財形貯蓄制度

・企業型確定拠出年金

・長期所得補償保険

・従業員持株制度

・団体保険・団体扱い保険

・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能

・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助

・TOEIC®優待試験

・インフルエンザ予防接種補助

・独自健保：当社健康保険組合

・定年：60歳

■その他

・複業制度有(要件有、事前許可制)

■はたらきがいのある会社ランキング

2024年度版では大企業部門で7位

■選考フロー：書類選考 → 面接 (1～2回) → 最終面接

※選考回数は増減する可能性がございます。

※英文レジュメのご提出をお願いしております。

試用期間: 3ヶ月（※試用期間中も待遇・条件に差異はございません。）

採用人数: 1名