【採用担当】ITコンサル事業やSESで活躍するエンジニアの採用担当です！

弊社はまだまだ出来立てホヤホヤの組織。

主要既存事業であるITソリューション事業をさらに大きく！

また、新規事業のDXコンサルティング事業を立ち上げ、事業拡大を加速させるためにITエンジニアとプロジェクトマネージャーの採用に全社を挙げて取り組んでいます。

グループ全体としても主要投資先として当社の採用を掲げており、現時点で昨年実績よりも+40名の見通しで進捗している勢いある組織です！

あなたには会社成長に大きく繋がる採用担当としてITエンジニア/プロジェクトマネージャー採用の実務を担っていただきます。

具体的には以下の業務をお願いする予定です。

・応募者母集団形成（エージェント対応/スカウト業務/求人媒体対応など）

・書類選考

・面談/面接の日程調整

・採用面接

・面談（エントリー時/オファー時など）

・候補者クロージング

【募集背景】

【募集枠：1名】

【転勤】

無し

以下いずれかの経験を継続して3年以上ある方のみが対象

・エンジニア採用における面接官経験がある

・エンジニア採用業務（母集団形成（スカウト）～書類選考）がある

※企業内人事でもRPOなどの外部人事の経験でも可

・SierやSES企業の営業経験があり、面接経験がある

・ITエンジニアとして採用面接に関わった経験がある

・下記いずれかのエンジニア採用経験必須

　1.ネットワークエンジニア

　2.サーバーサイドエンジニア

　3.Web開発エンジニア

＜採用優遇につながる経験・資格＞

・SES業界の基礎知識

・ITエンジニアの採用業務

・ITパスポートなどのIT資格

・ITエンジニアとしての勤務経験

・採用計画の立案・設計・改善・実行の経験

・国家資格キャリアコンサルタント資格

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

想定年収 4,000,008 円 - 6,000,000円

・給与形態：年俸制（12カ月分割）

・固定残業代として、毎月の支給額に月30h分（マネージャーは45h分）

（6万3,292円～9万4,937円）を含む

・昇給昇格：年1回

・スキルや経験を考慮し、当社賃金規定により決定

・経験や経歴により下限給与を下回る場合有

・固定残業時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働については割増賃金（残業代）を追加支給

・交通費支給（月5万円まで）

09:30〜18:30

時間外労働: 有り

週休2日制

・週休二日制（年間休日：120日以上）

・有給休暇（時間/半日/1日単位で取得可）

・リフレッシュ休暇（年間4日）

※夏季休暇を時期をずらして使用できる制度

※入社時期により減1～3日

・冬季休暇

・慶弔休暇

・休職制度

・産前産後休業

・育児休業（育児時間・時短など）

・介護休業/休暇（時短など）

・健康診断時の特別休暇

・生理休暇

・母性健康管理のための休暇等

・子の看護等休暇

・ボランティア休暇

・裁判員休暇

・健康保険（関東ITソフトウェア健康組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険

・従業員持株会

・退職金（企業型DC）

・慶弔見舞金（結婚、出産祝金等）

・自己啓発/資格取得費用（年10万円迄）

・社員親睦交際費補助（年2万円/人）

・エンジニア紹介費

・サークル活動支援費

・海外研修(ラスベガス等)

・副業可（要申請）

・女性疾病の健康診断補助

・ランチミーティング

書類選考 →一次面接（オンライン）→ SPI →最終面接（対面）→オファー面談

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 6ヶ月

採用人数: 1名