社名非公開(応募後にお伝えします)
エリアビジネス統括部 事業推進部 事業管理課:事業管理・総務担当 人事総務グループ 総務チーム(GSD)
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募集要項
| 職種 | 人事・採用・労務 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収400〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 掲載日 | 2026年8月20日 |
仕事内容
統括部内の総務・事業管理業務、人事関連データ管理、各種運用整備、業務改善の推進を通じて、営業組織が円滑かつ生産的に機能するための運営基盤づくりに貢献いただくポジションです。
・統括部内の総務およびポータルサイトの運営
・人事発令に関する稟議取りまとめ、組織の人事データ集約
・管理・ML(メーリングリスト)やBOX等の管理、業務効率化に向けたシステム導入の検討・推進
・ 組織運営における課題抽出および解決のためのプロジェクト推進、生産性向上のための環境改善活動全般
【募集背景】
楽天モバイルショップ事業の拡大に伴い、営業組織を支える事業管理・総務機能の強化が必要となっています。組織規模の拡大により、人事発令対応、各種管理業務、ポータル運営、業務環境整備などの重要性が高まっており、定常業務を正確に遂行するだけでなく、業務フローの整理や標準化、効率化を進めることが求められています。そのため、組織運営を支える実務を担いながら、課題抽出や改善提案にも主体的に取り組める人材を募集しています。
【転勤】
有り
応募資格・必須要件
・総務、営業事務、部門アシスタント、事業管理、バックオフィス企画、管理部門などのいずれかの業務において、社内関係者と連携しながら業務を進めた経験がある方・複数の依頼やタスクを並行して管理し、優先順位を判断しながら、正確かつ期限内に対応した経験がある方
・ExcelやPowerPointを用いて、管理表、集計資料、報告資料、業務整理資料などを作成した経験がある方
・人事関連情報、組織情報、各種申請・稟議、アカウント管理、ポータル運営など、正確性が求められる管理業務に携わった経験がある方
・既存の業務フローや運用方法に対して、課題を整理し、標準化、マニュアル化、効率化などの改善に取り組んだ経験がある方
・受け身ではなく、自ら関係者に確認・調整を行いながら、主体的に業務を前に進められる方
歓迎する経験・スキル
・スピード感のある環境下における総務の経験・PCスキル(ExcelやPowerPointなど)
学歴
大学卒/大学院卒
給与
想定年収:400万~800万円
※ご経験スキル等を鑑みて前後する可能性があります。
※上記想定年収はあくまでも参考となります。詳細は内定通知書にてご確認ください。
勤務時間
09:00〜17:30
時間外労働: 有り
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日)・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇(慶弔、ボランティアなど)
待遇・福利厚生
厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険
カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料)、フィットネスジム(有料)、社員持株会など
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選考について
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
試用期間: 3ヶ月
採用人数: 1名
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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