【PROEVER】管理部門統括候補（人事労務経験者）

▪️ PROEVERとは

PROEVERは、当社（MSOL）が展開するプロジェクトマネジメントプラットフォームです。

「Technologyの力で、世界中のProject Successに貢献する」というMissionのもと、プロジェクトデータとAIを活用し、企業のプロジェクト成功を支援しています。

さらなる成長に向け、2026年9月にMSOL100％子会社「PROEVER株式会社」を設立し、2027年1月にPROEVER事業を承継する予定です。分社化を機に、SaaS事業に適した組織・制度づくりと、国内外での事業拡大を加速していきます。

※PROEVERのサービス概要はこちら

【募集背景】

分社化に伴い、上場企業グループとして必要なガバナンスを維持しながら、PROEVERの成長フェーズに適した管理部門の仕組みを構築します。

会社設立時は約40名、管理部門（Corporateチーム）は4名程度からスタートする想定です。

管理部門統括候補（HR Manager）にはCEO直下で組織づくりをリードいただき、将来的には人事・組織領域を中心に経営を担っていただくことを期待しています。

【転勤】

有り

・ 人事領域の組織、チームをリードした経験

・ 採用、人事制度、組織開発、労務等を横断して推進した経験

・ ガバナンスが求められる環境での実務経験

・ 経営層や事業責任者と連携し、人事・組織施策を企画・実行した経験

・ SaaS、IT、スタートアップ・成長企業での人事経験

・ 子会社設立、分社化、M&A、PMI等に伴う組織・制度構築経験

・ 人事制度の構築・大規模改定経験

・ 管理部門のマネジメント経験

・ 外国籍人財の採用・育成、グローバル組織づくりの経験

・ 英語を用いた業務経験

・ 株式報酬等の設計・運用経験

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

想定年収 6,500,000円 - 10,000,000円

※年俸制

※固定時間外割増手当(30時間分)を含む

※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

※上記管理監督者の場合を除く

【その他手当】（弊社規程に準じ支給）

・子ども手当（規定により要件を満たしている場合支給（月\5,000～\65,000））

・通勤交通費支給（上限5万円）

・テレワーク手当（\100/日）

【昇給・昇格】

基本的に年1回（ご入社月により変動）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休二日制（土・日・祝日)

年末年始休暇

年間休日：124日　※FY2025実績（2025年1月～2025年12月）

【休暇】

・年次有給（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与）

・慶弔

・記念日

・サバティカル

・産前産後

・育児

・介護

その他、就業規則に定める休暇

・健康保険

・厚生年金保険

・労災保険

・雇用保険

・確定拠出年金制度

・従業員持株会制度

・RELO　CLUB導入

・ベビーシッター制度

・慶弔金制度

・サポート制度（PMP受験、AI関連資格補助、PDU取得、英語学習※）

・メンター制度

・クラブ活動補助

・定期健康診断

・全社イベント

・ファミリーDAY

・welcome会

等々

※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り（ただし、補助・受講には諸条件あり）

★関東ITS健保加入

充実した様々なサービスが利用可能です！

＜参照＞

★女性活躍推進について

厚生労働大臣より女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」認定され、23年8月31日に最高グレードの3段階目を取得しております。

★健康経営について

従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定されています。

＜勉強会・研修＞

『学びあい、教え合う』を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約100コンテンツ以上を社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。

＜参照＞

※入社後は、本社にて5日間のオリエンテーションがあります。

＜定年＞

65歳

※会社が特に必要であると認めた場合は、嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事がある

書類選考→面接2回→内定

■備考

※選考過程でWebテスト（能力＋性格）、リファレンスチェックを実施いたします

※選考過程で最低でも1回は弊社オフィス（六本木）での対面実施をさせていただきます

試用期間: 3ヶ月（※試用期間中の雇用条件変更なし）

採用人数: 1名