人事総務の管理職候補／経験に応じて年収600万可！組織作りを担う幹部候補募集

＼採用人事・総務チームを率いるマネジメント職／

経験・役職次第で年収600万円も可能

単なるバックオフィスにとどまらない、

組織づくりや事業拡大にも携われるポジションです。

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会社の成長を支えるゼネラルマネージャー・ディレクターとして

ワンランク上のキャリアを築きませんか？

❖想定年収500万～600万円❖

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収入アップはもちろん、

人事・総務としての市場価値もさらに高まる。

｢組織を動かすやりがい｣が手に入る

環境をご用意しています♪

｢これまでの人事・総務経験を活かしてステップアップしたい｣

｢もっと裁量のある立場で組織づくりに挑戦したい｣

｢チームマネジメントや経営に近いポジションを目指したい｣

という方は、ぜひ最後までご覧ください。

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……⭐今の職場と比べてください⭐……

経験者だからこそ嬉しい待遇がズラリ！

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✅想定年収500万～600万円（経験・スキルを考慮）

✅役職手当支給（GM：月10万円／Dir：月5万円）

✅賞与年4回（正規登用後/2月・5月・8月・11月）

✅昇給チャンス年2回（正規登用後）

✅完全週休2日制(土日祝休み)

✅私服勤務OK

✅御成門駅から徒歩3分

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………⭐お仕事内容について⭐………

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採用人事・総務の管理者として、チームのマネジメントをはじめ、事業の拡大と強化に貢献していただきます。

【業務内容詳細】

▼人事

・採用ポジションの各役職者との人材要件の整理、採用ストーリーの設計

・採用計画と戦略立案（採用HP・求人広告・リファラル・SNSなど）

・求人媒体分析、媒体の選定、管理

・ダイレクトリクルーティング戦略設計、管理

・エージェント採用最大化の為の施策企画

・各施策の効果検証、分析

▼総務

・来客・代表電話対応

・郵便物、宅配便の受領、仕分け、発送

・文房具、飲料、衛生用品等の備品管理・発注

・社内販売品の在庫管理

・会議室、共用スペースの整理

・ビル管理会社、清掃会社、各種業者との連絡・調整

・社内からの問い合わせ対応

・その他、総務・庶務業務

※職務内容は、会社の状況や組織の変更に伴い、グループ内での業務範囲（出向含む）で変更となる場合があります。

✅経営層や各部署の役職者との距離が近い環境です。

組織の司令塔としてアイデアや戦略を活かし、会社を大きく成長させていく実感を味わえます。

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………⭐入社後の流れについて⭐………

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【STEP1】会社・事業内容を理解

オリエンテーションを通じて、

会社や各部署の役割、現在の組織課題を学びます。

【STEP2】業務の引継ぎ・把握

現状の採用フローや総務実務を一通り把握し、

担当者から丁寧に引き継ぎを行います。

【STEP3】マネジメント・戦略立案へ

経験や習熟度に合わせて、チームのマネジメントや

採用戦略・総務のフロー改善など、順次お任せしていきます。

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………⭐お給料事情について⭐………

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これまでの人事・総務経験やマネジメントスキル、

前職の年収もしっかり考慮した上で、

納得感ある待遇をご提示します。

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▨想定年収：500万円～600万円

▨役職手当：GM（ゼネラルマネージャー）月10万円／Dir（ディレクター）月5万円

▨賞与：年4回（正規登用後／2月・5月・8月・11月）

▨昇給：年2回（正規登用後）

※有期雇用期間中は月給-3万円となります。

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経験や成果を正当に評価する会社だからこそ、

正規登用後は年4回の賞与や昇給機会もあり、

収入もキャリアもワンランク上を目指せる環境です。

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………⭐職場の雰囲気について⭐………

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管理職だからといって、堅苦しい職場ではありません。

私服勤務OKで、ドリンクバーもあり♪

社内では懇親会など交流の機会もあり、

コミュニケーションを大切にしています。

風通しの良い環境だからこそ、意見を出し合いながら

理想の組織づくり・チームづくりに取り組める環境です◎

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❖応募をご検討の方へ

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今回は、事業拡大と組織強化を見据えた

ゼネラルマネージャー・ディレクターの募集です。

採用枠には限りがありますので、

少しでも興味をお持ちいただけた方は、

ぜひお早めにご応募ください。

【募集背景】

組織強化のため

【転勤】

無し

【必須条件】

・採用人事の実務経験

・マネジメント経験（人数不問）

【歓迎条件】

・総務業務の経験

・データ集計および分析の経験

月給制

■想定年収

500万円～600万円

月給制

月給 35万円～43万円

残業代は、1分単位で支給

■賞与実績:年4回(正規登用後/2月・5月・8月・11月)

※昇給：年2回(正規登用後)

※正規登用後の月給より+3万円となります。

※役職手当（GM：月10万、Dir：月5万）

※役職、給与につきましては、スキル、ご経験、現在年収を考慮した上で、選考を通して最終決定します。

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 10時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

■休日：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日休み

■年次有給休暇（入社半年後に10日付与）

■産前産後・育児休暇

■慶弔休暇

■生理休暇

■介護休暇・休業

■リフレッシュ休暇制度（正社員登用後/最大10日間の連休取得）

■制度備考

・役職手当・退職金（勤続3年以上）・時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）・慶弔見舞金（正規雇用後）・健康診断（定期健診）・インフルエンザ予防接種・私服勤務可能・ウォーターサーバー完備・オフィスグリコ完備・懇親会補助

書類選考

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最終面接（対面）

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内定

試用期間: なし（契約社員スタートの為、試用期間なし）

採用人数: 1名