【面接1回】人事/採用（未経験OK）｜年間休日131日｜事業拡大に伴い人事機能を強化！

事業拡大につき採用を強化すべく、採用業務をお願いいたします。

■仕事内容

＜新卒採用＞

・会社説明会

・選考,面談

・ダイレクトリクルーティング業務

・SNSでの情報発信　ほか

＜中途採用＞

・書類選考

・面接

・入社までのフォロー

・採用部署との情報共有　ほか

※当社のことを求職者に伝える言葉、求職者の個性を上長に伝える言葉など「言語化スキル」が大切になる仕事です。

■ 1日の流れ（例）

09:30｜出社・朝会

10:00｜書類選考・メール確認

11:00｜面接

13:00｜休憩

14:00｜スカウト送信

14:30｜面接

16:00｜書類選考

16:30｜社外お打合せ

19:00｜退勤

【会社のビジョン】

ミライユは社会問題を解決するためのビジネスを創出し続けることで社会貢献をすることが存在意義です。

ただビジネスを創出するだけではなく、社員一人ひとりがその『力』をつけていくことで、自らの「やりたい」を「できる」に変える。そうすることで個人の人生も豊かになる。そんなみんなのミライを豊かにできる企業を目指します。

【働きやすい環境づくりに注力】

キャリア美人株式会社が行っている「WOMAN's VALUE AWARD」において、2019年度優秀賞を受賞するなど、男女関わらず各社員が自分らしく働ける職場づくりに力を入れています。

【募集背景】

事業拡大に伴う増員のため。

【配属】

人材開発部

【従業員数】

100名

【部署構成】

・HR事業部：65名

・法人営業：22名

・メディア企画部：4名

★ハッピー部（バックオフィス）：7名

・役員：2名

【転勤】

無し

■ 正社員経験：1年以上

■ 営業経験：1年以上

■ 面接同席経験

■ 面談経験

大学卒／大学院卒

■ 給与

月給30万円～

└ 基本給：229,440円～＋固定残業代：70,560円（40時間分）

■ モデル年収

・1年目：400万円／24歳・メンバー

・3年目：800万円／30歳・部門責任者

■ その他

・昇給：年2回（1月・7月）

・賞与：年2回（1月・7月）

・固定残業時間を超過した分は別途支給

・交通費全額支給

・給与は経験・スキルを考慮して決定

09:30〜18:30

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

固定残業代制: 基本給：229,440円〜359,150円

固定残業代：70,560円〜110,850円

固定残業時間：40.00時間

超過分別途支給：あり

・月平均残業20～30時間程度（20:30完全退社）

・土日祝の出社なし

・スマホ・PCの持ち帰り禁止

土日祝休み(完全週休2日制)

・完全週休2日制（土日祝）

・年末年始／GW／夏季休暇あり

・有給休暇（入社半年後に10日付与／最大20日）

・慶弔／産前産後／育児／介護／看護／結婚／生理休暇など各種休暇あり

今年は9連休以上が3回あります！

【福利厚生】

・社会保険完備

・交通費全額支給

・退職金積立制度（はぐくみ基金）

・結婚祝い金

・病児保育費補助

・健康診断

・書籍購入費補助

・eラーニング制度

・PC・携帯貸与

・服装・ネイル自由

・社内軽食あり

・達成会・ランチ会費用補助

・月次表彰制度

【働きやすい環境づくりに注力】

「WOMAN's VALUE AWARD」において、2019年度優秀賞を受賞するなど、

男女関わらず各社員が自分らしく働ける職場づくりに力を入れています！

書類選考～内定まで最短7日！

【書類選考 → 対面面接（1回） → 内定】

※面接当日は「適性検査（約35分）→ 面接」の流れです。

※原則、対面面接です。

　対面が難しい場合は、事前に適性検査を受験のうえ「WEB面接 → 対面面接（最終）」の2回となります。

試用期間: 3ヶ月（■ 試用期間（3～6ヶ月）

月給27万円～

└ 基本給：206,480円～＋固定残業代：63,520円（40時間分））

採用人数: 1名