春日井/朝ゆっくり15:30出勤◆未経験からITサポート◆大手企業での就業☆残10H・年休125日

年収400〜500万円 愛知県春日井市 正社員 未経験歓迎

コムテック株式会社

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募集要項

企業名コムテック株式会社
職種一般事務・受付
想定年収年収400〜500万円
雇用形態正社員
勤務地愛知県春日井市
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

マイカー通勤OK/充実した研修/きれいなオフィス

■業務内容

<問い合わせ対応メイン/SV候補>

約10年以上に渡りお取引がある業界大手のアミューズメント系企業の店舗からの問い合わせに対し、解決方法をご案内していただきます。

・パチンコ、スロットホールからの問い合わせ対応

・対応内容の履歴登録

・FAQやマニュアルの作成

■求人魅力

・遊技機器システムを手がける大手企業での就業となります。就業先は、世界的に有名な建築家の手がけたオシャレな建物!

・40名程度の社員が働いており、未経験からスタートの20代〜30代の社員が中心に活躍しています。事前研修も充実しているのでご安心ください!

・勤務地は春日井で、終業時刻が24:30のため公共交通機関は利用できませんが、22時以降は深夜手当がつきます!

※通勤手段はマイカー通勤or徒歩/自転車(バイク・原付不可)

■未経験でも安心の体制

・座学、OJT研修期間は4ヶ月あり、解説動画の視聴や実機操作も可能で、商品知識を一から学ぶことができます。

・研修後は先輩社員のサポートを受けながらの対応となります。

・弊社では異業種からの転職者も多く、知識がない方でも研修制度を充実させている為、未経験からでも安心です。

■ジョブローテーション例

・ヘルプデスク(7年・3社経験)→PMOとして活躍中!次はPMを目指し中!

・受発注支援(3年)→テレフォンオペレーター(3年)→コールセンター立ち上げ責任者に!

・営業事務(3年)→ラウンダー(3年)→現場経験を活かして新規営業として活躍中!

※1〜2年以内でスーパーバイザー(SV)昇格も可能です。

SV経験後、リーダー、マネージャーなども目指せます。

■社風

組織や役職に縛られず、フラットに議論ができる風土。週に一度の会議で、支店長やマネージャー陣と日常的に意見交換も大切にしてます。

事業拡大に伴い、年10名以上のキャリア採用もしている為、中途同期や横のつながりも豊富。

月に1度の全体ミーティングなどの交流もあり、積極的に社内イベント運営もしています。

応募資格・必須要件

〜正社員/文系理系不問〜

■必須要件

・電話対応に抵抗がない方

・基本的なPC操作ができる方

◇午後からゆっくり始業、終電後の終業になるため、

春日井市坂下町への自動車・自転車・徒歩いずれかでのご移動をお願いします◇

■こんな方におすすめ

・飲食店や販売など、接客経験を活かして

デスクワークへ挑戦したい方

・IT業界が気になる方

#パチンコホールスタッフ/製造職等からの転職者活躍中!

#第二新卒歓迎#業種未経験歓迎#職種未経験歓迎

給与

想定年収:427万円〜547万円

月給:250,000円〜320,000円

月額(基本給):250,000円〜320,000円

※本人の経験、能力に応じて入社前に決定。

■手当:残業、資格手当(同社指定ライセンス)

■賞与:年2回 ※個人評価と会社業績により判定 ※実績支給平均3カ月分/年

勤務時間

就業時間:15:30〜0:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(19:30〜20:30)

時間外労働:有

残業時間10時間以内※残業代+シフト代+夜勤手当支給有

休日・休暇

週休2日制・シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■祝日

■夏季休暇(3日)

■年末年始休暇(5日)

■有給休暇(入社6か月経過後10日~)

■慶弔、誕生日休暇(2年目以降)、介護休暇など

※就業先により異なります

待遇・福利厚生

通勤手当:有 40,000円まで、実費支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 確定拠出年金制度あり

定年:60歳 再雇用あり

教育制度/資格補助:・ライセンス手当制度・通信教育制度あり

選考について

■選考フロー:

1書類選考

21次面接

3適性検査

4最終面接

※適性に応じて他のお仕事を打診させていただく場合がございます。

※初回配属先だけでなく、個々人の長期キャリア形成に対して、面接内でも一緒に考えていく為、このような選考フローにして

います。

※対応事項は多いですが、双方のミスマッチを減らす為の対応ですのでご了承くださいませ。(中途入社定着率92%)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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