中古車輸出事業/責任者■輸出先開拓・マーケ・調達など■年収800〜1500万円■グロース上場■在宅可
ナイル株式会社
OMデジタルソリューションズ株式会社
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| 企業名 | OMデジタルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 購買・調達 |
| 想定年収 | 年収600〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒192-0033 東京都八王子市高倉町49-3 |
| 年間休日 | 129日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
【設計前段階から開発に入り込める/80年以上の実績を誇る世界最高水準のカメラメーカー/フルフレックス】
■業務内容
・機構部品の開発購買として、設計初期段階からプロジェクトに参画
・最適な部品選定、立ち上げ、製造条件のすり合わせを主導
・既存サプライヤー(9割)との折衝・調整、コスト管理、取引戦略立案を担当
・加工方法(切削・プレス・板金・樹脂成形・金型等)の知識を活かして、現場での改善提案を実施
・ASEAN拠点との技術情報共有や課題解決に関与
・年数回(多い時で4〜5)の海外出張にて、部品立ち上げ・生産性改善・不良削減を支援
・技術と調達の両面から品質・コスト・納期を最適化する役割を担う
■ミッション
設計初期段階から参画し、最適な部品選定と立ち上げを主導していただくこと、QCD改善・最適化を期待しています。
■ポジション魅力
◇上流から関われる開発購買として、設計初期から部品仕様・製造条件に踏み込めるため、購買としての影響力が大きい環境です。
◇加工技術の知識を活かした現場改善ができ、品質・生産性に直結する介在価値を発揮できます。
◇既存サプライヤーが中心のため、深い関係構築や戦略的マネジメントに注力できる点も特徴です。
◇ASEAN拠点との連携や年数回(多い時で4〜5)の海外出張など、グローバルに技術・調達の視座を広げられる環境です。
■組織構成
10名が在籍し、若手からベテランまで幅広い世代の社員が活躍しています。
■就業環境
・完全週休二日制(土日祝)/年間休日129日
・コアタイムなしのフルフレックス/リモートワーク週2〜3日(月半分)が可能
・残業月20H程(製品立ち上げ時は増える場合あり)
■当社について
当社はオリンパスの映像事業を継承し、80年以上培われた光学・精密機器の技術力を強みに、カメラ・レンズ・双眼鏡・オーディオ製品を開発する企
業です。小型・軽量・高耐久といった特徴を備えた“OM SYSTEM”ブランドを展開し、アウトドアシーンでも活躍する製品づくりに力を注いでいます
。また、分社化によって意思決定のスピードが向上し、挑戦を続ける機動力ある組織へと進化。世界の人々の“心豊かな生活の実現”を企業理念に、技
術資産とグローバル人材を生かした価値創造に取り組んでいます。
■必須条件:
・機構部品や加工技術(切削・プレス・板金、樹脂成形、金型など)の理解
・製造業での購買・調達又は部品技術のご経験
高等専門学校卒業以上
想定年収:630万円〜1000万円
月給:350,000円〜550,000円
月額(基本給):350,000円〜550,000円
※上記年収は手当、残業代を含まない金額です。詳細は年齢・経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏・冬)/標準6.0か月分
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30
休憩:45分
時間外労働:有
残業月20時間程(製品立ち上げ時は変動あり)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年間有給休暇:20日(年中途入社は入社月により按分)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 など
通勤手当:有
家族手当:有 福利厚生欄参照
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 確定拠出年金制度
定年:60歳 継続雇用制度
教育制度/資格補助:教育制度:e-learning(受け放題)
■選考フロー:
・選考フロー:書類選考⇒一次面接(WEB or 対面)⇒SPI(性格検査のみ)⇒最終面接(対面)(変更の可能性あり)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
中古車輸出事業/責任者■輸出先開拓・マーケ・調達など■年収800〜1500万円■グロース上場■在宅可
ナイル株式会社
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