内部監査◆監査法人出身の方歓迎/リモート可・フルフレックス/KDDIグループの安定性/転勤無し

年収700〜1300万円 東京都港区 正社員

auフィナンシャルホールディングス株式会社

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募集要項

企業名auフィナンシャルホールディングス株式会社
職種内部監査・内部統制
想定年収年収700〜1300万円
雇用形態正社員
勤務地〒108-8618 東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11F
年間休日124日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【グループ会社支援にも携われる/2019年設立の会社で、裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事ができる】

当社の監査部にて、内部監査(3線)業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社における監査に加え、グ

ループ会社への監査にもご従事いただきますので、ご活躍の機会が多い環境です。

<業務詳細>

■ホールディングス監査業務(当社のガバナンス・マネジメント態勢を対象とした監査業務)

ーチーム(2〜4名)に属し、年間3〜6本程度の監査をリード・ご担当

ー監査対象領域:統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理、等

■グループ会社監査業務(auフィナンシャルグループ各社の各管理態勢を対象とした監査業務)

ーチーム(2〜4名)に属し、年間3〜6本程度の監査をリード・ご担当

ー監査対象領域は、業務リスク管理、コンプライアンス、ITリスク管理、情報セキュリティ管理、AML/CFT管理、自主規制・ガイドラインの適合、

お客さま本位の業務運営、等

■監査企画業務

ーリスクアセスメントの実施、監査計画の立案等を行っていただきます。また、業務効率化の検討・実装、データやAIを活用した監査手法の開発等

の取り組みも行っていただきます。

※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

また、将来的にグループ会社の監査部門へ出向の可能性もあります。

■組織構成

・監査部として約10名の体制(中途採用者のみ)。監査実施時は2〜4名程度のチームを編成して実施しています。auフィナンシャルグループ各社にも

監査部門は設置されており、連携を取りながら業務を行っています。

■同社の魅力

【組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立】

親会社がKDDIという組織基盤の安定性からアセットが潤沢である一方、組織は小規模でありボードメンバーとの距離も近いため、プロジェクトへの投

資や、そのための予算確保等をボードメンバーに対して積極的に提言することが可能です。

また、上意下達な雰囲気は希薄で、社員に対して意見・提案を求められる社風であることから、日々の業務に裁量をもって取り組み、最上流の企画業

務から幅広い業務に関わることが可能です。

応募資格・必須要件

■必須要件:以下いずれか

・金融業界における内部監査の業務経験

・金融機関の本社・支店等におけるコンプライアンス・リスク・AML/CFT管理部署または財務経理部署での業務経験

・監査法人・コンサルティングファーム・FAS等における金融機関向けアドバイザリー・コンサルティングのご経験

■歓迎要件:以下のいずれかの資格を保有または同等の知見のある方

・公認内部監査人(CIA)

・公認情報システム監査人(CISA)

・公認AMLスペシャリスト(CAMS)

・AML/CFTオーディター

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:700万円〜1300万円

月給:340,000円〜760,000円

月額(基本給):340,000円〜760,000円

※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。

また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。

■賞与:年2回(6月、12月)

■昇給:年1回(4月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

有給休暇:初年度は入社時期により5日〜20日付与されます。その他特別休暇があります。

待遇・福利厚生

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 一時金および確定拠出型年金(DC)制度の2つあり

定年:60歳

教育制度/資格補助:・共通スキル研修(e-leraning)

・テーマ別研修(階層別研修、キャリア支援研修)

・自己啓発支援(資格試験合格時に報奨金を支給する資格取得支援制度)

選考について

書類選考→1次面接(人事・現場部門)→最終面接(部門管掌取締役、総務人事執行役員常務)→内定

※1次面接はWebでの実施も可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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