中古車輸出事業/責任者■輸出先開拓・マーケ・調達など■年収800〜1500万円■グロース上場■在宅可
ナイル株式会社
富士フイルムビジネスエキスパート株式会社(富士
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| 企業名 | 富士フイルムビジネスエキスパート株式会社(富士 |
|---|---|
| 職種 | 購買・調達 |
| 想定年収 | 年収450〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中野区/神奈川県南足柄市 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
【富士フイルムHD100%子会社・シェアードサービスを展開/退職金・住宅手当・家族手当あり/平均残業20H】
\グループの共通間接機能の約9割を担う中核会社として、多種多様な商材・サービスの購買を一手に引き受けているため、大きなやりがいを感じる
ことができます/
日本トップクラスのシェアを誇る、精密化学メーカーグループのシェアードサービス会社である当社の購買部にて、間接材の購買業務をお任せします
。
グループ全体の事業成長に必要不可欠な、コスト管理の“中核”ともいえるポジションです。
■ミッション:
「間接材に関して、安価・安定購買をリードする」ことが当社の役割。
グループ全体の目標数値を達成するために、グループ各社とコミュニケーションを取りながら購買業務を進めています。
■業務内容:
前職までの経験を活かして、以下2つの業務を担っていただく予定です。
◎富士フイルムグループの社内へのITシステムの導入・構築
◎富士フイルム各製品開発におけるソフトウェア開発の一部を委託する際の、「取引先の選定・各社の見積査定・取引先との価格交渉」
■業務詳細:
◎ITシステムに関する見積仕様書の確認/依頼者との打合せ、見積方針の検討、仕様不備修正・仕様変更
◎取引先への見積依頼/見積内容精査
◎取引先との価格などの条件交渉
◎コストダウン戦略の検討
■キャリアパス:
他の商材や人事、総務領域への興味がある場合、年に1回のキャリア面談内で相談し、異動することが可能です。
またグループ会社へのチャレンジ制度もございます。
■当社について:
総務・ファシリティ・購買・人事・経理・マーケティングなどの業務領域において改善・改革、積極的な提案を行い、効率化・高品質化など課題解決
に取り組んでいます。当社グループでは、生産設備・試験設備から事務用品まで、膨大な資材が投入されています。これらすべての間接材※購入を一
元管理できればという想いから、当社では国内グループ会社の購買を一手に受け持っています。
※間接材とは?
工場の生産設備や製品の製造時に必要とされる工具、手袋のような消耗品などの生産に関連するモノから、オフィスや工場のIT機器、ソフトウェア、
さらには、清掃をはじめとした事業所運営の業務委託などのサービスも含まれます。
〜第二新卒歓迎〜
■必須条件:以下いずれか
・IT業界での就業経験
・ITシステム/ソフトウェア開発におけるバイヤ業務の経験
大学卒業以上
想定年収:450万円〜700万円
月給:255,000円〜378,500円
月額(基本給):255,000円〜378,500円
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※140〜250万円/年
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:10
休憩:60分
時間外労働:有
上記は1の勤務時間29:00〜17:40(コアタイム10:30〜15:10)※残業10〜20時間/月
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、アクティブライフ(永年勤続)休暇、育児・介護休暇(取得実績
あり)
通勤手当:有 交通費全額支給
住宅手当:有 ※世帯手当として支給 福利厚生その他世帯手当を参照
家族手当:有 ※世帯手当として支給 福利厚生その他世帯手当を参照
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有
退職金制度:有 勤続2年以上
定年:60歳 再雇用あり※65歳まで
教育制度/資格補助:■資格取得支援制度
■選考フロー:
書類選考→適性検査(SPI)+一次面接(配属部門+人事)→最終面接(役員)→内定
※面接交通費は最終面接のみ支給しています。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
中古車輸出事業/責任者■輸出先開拓・マーケ・調達など■年収800〜1500万円■グロース上場■在宅可
ナイル株式会社
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