【大宮／総務】40年連続黒字経営の安定企業／地域密着／社内連携しやすい雰囲気◎／賞与年3回

経験を活かし長期就業を叶える!／40年連続黒字経営を続ける住宅メーカー／DX推進強化／地域密着企業／福利厚生◎転勤無・完全週休2日制

■業務内容:

当社の総務業務をお任せします。経験や適性を考慮し、できる業務からスタートして少しずつ担当を増やしていきます。すべてを始めからお任せする

わけではありませんので、ご安心ください。

■業務詳細:

・法人登記や許認可事務(工事や不動産売買に関する建設業、宅建業など)

・資産管理(社有車、社有地、商標、什器備品ほか)

・書類管理(契約書、諸規定ほか)

├環境改善業務(BCP、パンデミック対策、避難訓練実施など)

├安全衛生委員会運営

└各種庶務業務

・福利厚生事務(各種手続き対応や制度の整備)

・社内行事の運営(健康診断、予防接種実施、社員総会、イベントほか)

・その他(事務用品管理、各種保険手続きほか)

★経験を存分に活かせます!

当社の業務や仕組みなどで「変えたほうがいい」と感じた部分については、

積極的に改革してきたい企業方針です。気づきを発信しやすい社風であることも特徴です。また今後は、これまでアナログ対応でムダの多かった業務

をDX化し、効率よく業務を回していきたいと考えています。

■組織環境:

組織の7割が中途入社者です。相互の積極的な業務フォローをするよう全員が心がけています。1人で抱え込まずに、業務分担や相談できる環境づくり

が日頃から意識的に作られている組織です。

■働き方について:

採用のピーク時や研修期間中は残業時間が増える可能性がございますが、通常は10〜20時間程度の残業で個人の裁量にあわせた働き方が出来ます。

■同社の魅力:

顧客満足度を何よりも大切に、お客様にとことん入り込み、パートナーとして一緒に家づくりを目指すとともに工事進捗の報告徹底、利益還元。その

姿勢は社員にも同様。休日を選択できる制度や手当充実など社員の満足度にも配慮を怠らず、長く働ける環境を整えています

総務部門での業務経験がある方

総務業務の中でも下記経験がある方

・資産管理(社有車や備品など)

・社内規定にかかわる業務

・社内行事の運営(健康診断、予防接種実施、社員総会、イベントなど)

想定年収:397万円〜530万円

月給:276,000円〜359,000円

月額(基本給):220,000円〜284,000円

※固定残業手当は月、33時間0分、56,000円〜75,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

基本給にはライフプラン給(2万)が含まれます

■賞与:年3回(7月・9月・12月)

■昇給(年1回 ※当社規定による)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

・休日:毎週水曜日・第2第4木曜日・指定休日(月3日希望日を選択※土日を選択したり、連休取得のために調整することが可能

です)

・夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(1時間ごと取得可能)、慶弔休暇

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:■中途入社時研修(入社日は本社にて社内規定等の研修があります)

■OJT育成カリキュラム(日々の業務も先輩がフォローしますのでご安心ください)

■配属先単位で勉強会を開催している場合もあります

■選考フロー:

書類選考→一次面接→最終面接→内定

※選考回数は変更になる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし