【広島:障がい者雇用】管理部門◆web面接可◆研修・福利厚生充実◆年休123日◆転勤無◆

〜リモートワーク可、手当支給有りなど福利厚生良好〜

■業務内容:

ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。

(1)経理

月次／年次決算業務、領収書・請求書処理等

(2)法務

契約書の審査・管理等

(3)人事・労務

給与計算、社会保険、労務管理、採用、人事評価、規程整備等

(4)総務

物品購入、社宅管理、会社貸与携帯電話管理、福利厚生、健康診断手配等

(5)ISO／QMS等のマネジメントシステム業務

【変更の範囲:システム開発及び保守／ソリューション開発／サービス開発／コンサルティング／マーケティング／研究開発／ファシリティマネジメ

ント／経営戦略 等】

■業務の魅力:

・お客様は社員です。社員へのサービス向上を考えていくことがやりがいにつながります。

・NTTデータを始めとするグループ各社と連携し、給与、人事、採用、財務管理などを行い、知識を深められます。

■NTTグループならではの働きやすさ:

・有給取得率100%

・女性社員の育児休暇取得率100%、男性社員の育児休暇取得率40%

・資格取得合格祝金支給あり

■会社概要:

金融・公共・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供していま

す。

幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。

■会社の魅力:

NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と

「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。

社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。

※障がい者の方向けの求人です※

■必須要件:

・上記のいずれかの業務に関する実務経験およびパソコン操作(Excel／Word／PowerPoint)

・簿記、社労士資格、衛生管理者(1種、2種)

想定年収:200万円〜320万円

月給:164,230円〜268,870円

月額(基本給):164,230円〜268,870円

※予定年収は選考を通じて変動する可能性があります。

■昇給:年1回(2月)

■賞与:なし

雇用期間:0年6ヶ月

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、創立記念休暇、病気休暇、看護休暇、育児休職など。

※有給休暇:年間15日。入社時は規定の日数を発給、翌10月に15日、以降毎年10月に15日発効

通勤手当:有 会社の規定に基づき支給(原則、全額支給)

住宅手当:有 勤務地、扶養有無などで規定有り

家族手当:有 扶養手当として支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置

退職金制度:有 正社員登用後

定年:60歳

教育制度/資格補助:■研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等)

■資格取得奨励金制度

■受験料と合格祝金の支給制度

■選考フロー:

書類選考→適性試験・一次面接→最終面接→内定

※オンライン面接で対応します。

※希望される方は最終面接を本社または配属予定先拠点にて対面にて行います。

※筆記試験:無 適性検査:有

面接回数: 2回

筆記試験: あり