※未経験歓迎!【越谷市/転勤無】購買・調達◆エアコンや空調に欠かせない装置◆残業月10H・土日休◆

【20代・30代活躍中/丁寧に育成致します/空調エアコンに欠かせない熱交換器の製造メーカー・熱交換器業界トップクラスシェア/ゼロ〜手にスキルを

付けられる/住宅手当有・残業月10H程度/土日休み/マイカー通勤OK】

■業務内容:

熱交換器及び冷蔵・冷凍・空調機器の購買・資材調達をお任せ致します。

大手倉庫デイベロッパーなどと直接取引し、東京を代表する建物や市場、コンビニ、フォーラム等様々な場所に使われており、昨今の気象状況等でも

需要拡大中です。

※特にセブン-イレブンでは国内店舗の半分で当社の製品が使用されております。

■具体的には:

・営業部門／設計部門の要求を基に取引先への部品製作等の見積依頼

・見積評価、価格交渉

・材料メーカー、取引先への発注手配

・製造部門／営業部門と連携した納期交渉／調整

・入荷品の受入検査、在庫管理(物品の保管・移動含む)

・取引先からの調達品の品質管理

・新規調達先の開拓

■入社後の流れ:

まずは座学研修を行い、3カ月〜半年間製造現場研修を行って製品知識や製造の流れを学んでいただきます。

その後、OJT方式で独り立ちするまで先輩社員が丁寧に教えるため分からないこともすぐに相談できる環境です。

■組織構成:

生産管理部門では3名(50代)が在籍しております。

自分の興味のある事ほどより成果を上げやすいという考えのもと、自主性と主体性を重んじており、実力に応じて業務をお任せしています。年功序列

はなく、挑戦やキャリアアップが可能な環境です。

■ポイント:

【ワークライフバランス◎】

有給取得率が高く、各メンバーが担当する案件の管理を部内で徹底しております。新しい案件も、誰に負荷がかかっているか等バランスをみて業務の

振り分けしております。チームワークも良く、毎朝MTGで進捗報告や困っていること等話し、アドバイスしあい、残業削減に取り組んでおります。ま

た、ご体調に応じて、リモートワークのご相談が可能です。

【安定基盤】

1968年創業以来、熱交換器メーカーとして熱交換器に関するあらゆる製品を手掛けており、業界内でのシェアはトップクラスです。

〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜

※人柄重視の採用です※

生産管理経験

購買・資材調達経験

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜500万円

月給:250,000円〜360,000円

月額(基本給):230,000円〜300,000円

その他固定手当/月:20,000円〜60,000円

※ スキル・経験・年齢・人柄を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給:年1回(1月)

■賞与:年2回(6月、12月)

※賞与は会社の業績に応じて支給の有無、金額が変動します。

■その他手当:精勤手当(月10,000円)

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■月平均残業時間:10H

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率88%

・基本土日休みですが、1年に数日土曜出勤があります。

・GW・夏季・年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔関係)あり。

通勤手当:有 実費／上限5万円(ガソリン代は社内規定による)

住宅手当:有 下限10,000円

家族手当:有 配偶者有:3,000円、子ども:1,000円／人

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金共済、財形貯蓄

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳 再雇用制度(65歳まで)勤務延長有

教育制度/資格補助:【外部セミナー等】例:専門技術・マネージメント・生産性向上・DX化(IT、ロボット)など、会社負担にて

受講可能

※業務に必要な資格、講習、研修等は会社がサポートします。

■選考フロー:

書類選考→面接1回(社長・常務・部門長／総務)+筆記(SPI総合適正検査)

面接回数: 1回

筆記試験: あり