【大阪】バイヤー◆部長候補／アジア・欧米インバウンド事業拡大中／関西屈指の「ダイコクドラッグ」

〜売上規模500億円超のドラッグストアチェーン/改善提言など個人の意見を発信できる環境◎/行動力とスピード感のある社風〜

■業務概要:

全国130店舗のドラッグストアをはじめ、100円ショップなど多くのチャレンジをしている当社において、バイヤー業務をお任せいたします。

■具体的な業務:

・情報収集、顧客分析、市場動向の分析

・買い付け

・価格交渉

・販売管理

■組織構成:

本部長(取締役)

商品部長:男性(50代)

業務管理能力:30代〜50代

高卒以上可能、男性女性なし

バイヤー(3名):男性1人、女性2人(20代〜40代)

事務(アルバイト3名)20代〜30代

■キャリアパス:

今後は、会長室にて経営に携わる事項の対応をしていただくことが可能です。同社の特徴としては、手を挙げる方には裁量権をもってご活躍頂ける土

壌が整っています。ご自身次第で様々なキャリアパスが開かれています。

■事業展開/インバウンド事業への注力:

中国、台湾のECサイト事業の立上げ、運営、企画とアジア圏を中心にインバウンド事業に注力しております。SNSを使用した広告宣伝、海外ビジネス

の立ち上げ、出店計画なども行っており、今後は欧米諸国のマーケット開拓も視野に入れ邁進しております。

■当社の取り組み/現場の省力化:

<コスト削減、業務効率の向上、顧客満足度向上>

効率的な店舗運営に力を入れ、業績を伸ばしている当社では、各店舗に小型のカラー複合機を導入し、労務管理や店頭に貼り出すPOP広告の印刷など

を機動的に行い、人材の有効活用を図ることを強みとしております。

煩雑な業務を1つの機械へ取りまとめることにより、業務緩和だけでなくお客様へのサービス向上にも繋げております。

■当社について:

関西地盤ではありながら、北は北海道から南は沖縄県まで幅広く出店を行っております。ドラッグストアをメインに展開しながら、食品や日用品類な

ど医薬品以外の売上も多いです。

都心部を中心に狭小な店舗も多いですが、店舗スタッフの呼び込みや特売品の積み上げなどを積極的に行うなど、徹底したディスカウント戦略で急成

長してきました。

これからも更なる事業拡大に向け邁進しております。

■必須条件:

・小売業でのバイヤーのご経験3年以上

※価格交渉に強みをお持ちの方歓迎

大学卒業以上

想定年収:700万円〜960万円

月給:580,000円〜800,000円

月額(基本給):300,000円

その他固定手当/月:280,000円〜500,000円

特記事項なし

調整手当:役職手当・生涯設計手当(確定拠出年金等の利用を想定)

※経験・前職を考慮いたします。

※3ヶ月毎に人事考課が行われます。

※残業手当なし(管理監督者の為支給なし)

雇用期間:0年1ヶ月

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

特記事項なし

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

・シフト制(月8日休み):

個々人のスケジュール考慮の上、1週間ごとに部署発信でシフト確定

・休暇:

連続有給休暇も取得可能です。

夏季休暇3日、冬季休暇3日

通勤手当:有 実費支給

住宅手当:無 特記事項なし

家族手当:無 特記事項なし

厚生年金基金:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

特記事項なし

寮社宅:有 単身用寮完備

退職金制度:無 特記事項なし

教育制度/資格補助:OJTを中心とした教育制度になります。

書類選考⇒1次面接(Web対応可能)⇒2次面接(対面)⇒

3次面接(会社見学会)⇒内定

※会社見学会:会議に模擬参加いただく形で社風を感じていただく場を設けております。

面接回数: 3回

筆記試験: なし