【静岡エリア】補助業務(CADオペ含む)〜職種未経験歓迎／教育制度◎／福利厚生◎〜<東海>

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが

可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】

■業務内容:

・技術員サポート

・会議設定、及び資料作成等の準備

・グループ運営支援

・図面の相互比較によるチェック(変更前後の違いを検出する作業)

・部品発注作業とそれに関わる資料作成、部品運搬、管理

・部品表作成、認証情報入力、出版物のチェック作業などの車担業務

・CATIAでの車両搭載検討など(認定資格がある場合のみで可)

上記に加えて、グループミーティング、昼礼、打合せへの出席など

■使用ツール:

Word、Excel

■職場環境・魅力:

・別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給

・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定

・充実の福利厚生

交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど

■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実:

◇人事育成制度...等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。

◇キャリアサポート制度...定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善

。

◇人事考課制度...目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

<職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>

■必須条件:

基本的なPCスキルをお持ちの方

想定年収:320万円〜400万円

月給:192,000円〜240,000円

月額(基本給):192,000円〜240,000円

※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※プロジェクトにより異なる／フレックス制度あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる

◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休暇(初年度10日)◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 社内規定により支給

家族手当:有 配偶者:13,000円／子:1人につき6,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)

退職金制度:無 確定拠出年金制度(401K)

定年:65歳

教育制度/資格補助:■各種研修利用

■資格受験費用負担、祝い金あり(テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC研修等)

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

※ご本人の要望によりオファー面談を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: なし