【HRBP(採用・採用広報)】創業6年目で累計26.8億円の資金調達／物流業界向け人材・SaaS事業

◆創業6年目で累計26.8億円の資金調達!社会課題のど真ん中『労働生産性』をDXで解決／日本の労働人口の60%を占める巨大産業を変革／成長環境

で早期キャリアアップ可能◆

■業務内容:

採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。

■具体的な業務内容

・担当事業における採用戦略・計画の立案と実行

・担当組織における人事制度の立案と運用

・担当組織における人件費、採用費のマネジメント

・その他、事業責任者の参謀として事業成長に必要な新たな打ち手の策定と主導 など

■募集背景

XMileではこの1-2年でビジネスモデルが異なる事業が、複数立ち上がってきております。

現状はセントラルの人事部で各人事機能の企画設計・デリバリーを行っておりますが

事業拡大に合わせて、各事業部ごとにHRBP制度の導入を検討しております。

今回は、新規のHRBP機能の立ち上げに伴う募集となります。

自分で組織や事業を推進、大きくしたいという方を募集しております。

■当社について

【注目を浴びるコンパウンドスタートアップ／99%がアナログな物流業界向けSaaS】

2024年1月にシリーズBで18億円の資金調達をし、累計26.8億円の調達を行ったXMile株式会社。急成長するスタートアップとして投資家たちの注目も

集める。創業から手掛ける人材事業で黒字化達成。後に物流業界向け向けのSaaSを開発し、導入事業所数が5000を超えるなど業界での認知も拡大。2

5兆円の巨大産業である一方、99%がDX化されていない物流業界に対し、経営支援・勤怠管理・教育管理の領域でDX化を実施中。

・採用担当として2年以上の面接対応経験

・事業責任者/部長クラスと、プロジェクトマネジメント等で直接折衝した経験1年以上

・マネジメント経験1年以上

・人事経験5年以上

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:354,286円〜567,857円

月額(基本給):269,932円〜432,652円

※固定残業手当は月、40時間0分、84,354円〜135,205円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※賞与(年2回支給)を年収に含む

※基本給・固定時間外手当に関しては個別調整となります

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

上記もしくは10:00〜19:00(休憩1時間)※事業部により異なる※残業は月30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

・年末年始

・GW休暇

・夏季休暇

・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)

・慶弔休暇

・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり

通勤手当:有

住宅手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

1次面接(オンラインにて60分程度)→最終面接(対面orオフライン)

※リファレンスチェックを行う場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし