【大阪】総務部(備品管理など)◆電動モビリティで人々を笑顔にする会社／転勤なし／事務スキルが活かせる

〜転勤なし／業績好調に伴う増員／拠点立ち上げに携わる機会あり／原則土日祝休み／拠点新設や社内規定運用、労務管理などで会社をサポート〜

■当社について:

・「電動モビリティ(電動車いす等)」「福祉用具(歩行器等)」を扱う商社です。

・「Moving Life(ワクワク、感動のある生活)を創造し、人々を笑顔に」というミッションの下、高齢者の方の自立を応援する事業を展開しており、

販売・レンタルだけでなく、アフターフォローやオリジナル商品開発にも強みを持っています。

・今後、拠点数をさらに増やしニーズに応えていく方針ですが、そのための体制強化のため管理部門の増員募集を行っています。

■業務内容:

社員の働きやすい環境や、自社の成長を支えるバックオフィス業務をお任せします。先輩社員と役割分担をしながら業務を進めていただきますが、未

経験の業務がある方もご経験にあわせて徐々に慣れていただければと思います。

■業務詳細:

〜まずお任せする業務〜

・社内外に対する文書、データの作成

・支店、営業所の管理(新規開設準備、営繕、備品発注など)

・社内イベントの企画・運営

〜経験に応じてゆくゆくお任せする業務〜

・社内規定、人事評価制度の運用、改廃

・労務問題の対応 など

■入社後の流れ:

同部署の先輩社員から研修を受けた後実際の業務に携わっていただきます。経営陣に近いポジションで事業目標達成をサポートしていただきます。

■当社の強み:

高齢者の自立を支えるシニアカー、電動車いすに特化した事業を展開し、高齢者人口、運転免許証返納者の増加を背景に成長を続けています。業界内

では大手企業のサポート役として厚い信頼を得ています。

◎シニアカーや電動車いすに特化しレンタル・販売事業を行っています。

◎チームワークを大切にする組織でありながら、自律的に行動できる人材が成長を実感できる会社です。

◎オリジナル福祉用具の開発・販売事業も行っております。

■やりがい:

今後ますます需要が増加するとされている介護福祉分野での仕事です。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っており、これまで業績は順調に推

移し業界トップクラスの地位を築いています。

・3年以上の人事総務、労務庶務の経験

・備品や消耗品の管理・手配経験

・スピード感をもってお仕事を進められる方

・タスク管理能力の高い方

高等学校卒業以上

想定年収:338万円〜440万円

月給:231,887円〜302,111円

月額(基本給):201,100円〜262,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、30,787円〜40,111円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■モデル年収:

年収450万円／38歳主任／経験5年

年収350万円／26歳／経験3年

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土、日、祝日(年間数日土曜日出社あり)

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 転勤者のみ

家族手当:有 配偶者、第一子、第二子

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT、外部研修

書類選考→面接1回(対面実施)→内定

※オンライン不可

面接回数: 1回

筆記試験: あり