◎在宅勤務可【静岡／磐田市】外部IT人材調達・価格交渉(ベンダーコーディネーター)◆ヤマハ発動機G

〜在宅勤務可×フレックス制／ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー／離職率1.3%／平均年間有給取得日数16日／年間休日1

21日／福利厚生充実◎／残業月平均20時間以下〜

■業務内容:

・外注先の選定／評価／契約管理(契約書管理、契約更新管理、取引価格履歴管理 等)

・外部IT人材会社との契約交渉／価格調整

・社内関係部門(経営企画部門、事業部門)との連携

■募集背景:

現在各事業部門で行っている調達・価格交渉業務(業務委託契約でのIT人材の選定・評価・交渉・契約管理)を総務部門に集約し強化していく為募集

します。

ヤマハ発動機の事業に貢献できる外部IT人材調達・交渉を担っていただける仲間を探しています。

■ヤマハモーターソリューション(YMSL)とは?

・ヤマハ発動機の100%子会社として、ヤマハ発動機グループをITで支援するスペシャリスト集団です。

■主要クライアント:

・当社の主なお客様は、世界に広がるヤマハ発動機の各拠点です。

・グローバルに事業を展開しており、海外顧客との業務機会も多いことが特徴です。

・日本・中国・インドのYMSLグループの技術力やそれぞれの強みを結集して、高度なソリューションを提供しています。

■YMSL 3つの強み:

(1)30年にわたり製造業を支えてきた「課題解決力」

(2)グループ3社(日・中・印)連携による「技術力」

(3)国際規格に準拠した品質マネジメントシステムによる「業務の信頼性」

■事業内容

(1)ヤマハ発動機グループの新製品開発におけるデジタル開発基盤の導入・保守

(2)サプライチェーンマネジメント支援

(3)コトサービスの開発・提供

(4)コーポレート系システムの構築・運用

(5) ITインフラ・基盤ソフトウェアの導入・保守

・IT業界または人材業界での調達・契約交渉経験(5年以上)

・外部ベンダーとの価格交渉・契約締結経験

・Word、Excel、PowerPointなどでの資料作成能力

・日商簿記3級以上

・TOEIC(R)テスト500点以上

・調達戦略の立案・実行経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:550万円〜920万円

月給:310,000円〜440,000円

月額(基本給):310,000円〜440,000円

※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 6:30〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

■残業:月平均20時間以下

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■土日休(当社カレンダーによる)

■長期休暇(年3回/9日間前後:年末年始・GW・夏季)

※有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り

※有給休暇は入社月、出勤率により上下します

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 会社規定に準ずる

家族手当:有 扶養対象者により18,000円または3,000円

厚生年金基金:有 企業年金基金あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

・社会保険完備

退職金制度:有 勤続1年以上

定年:60歳 再雇用制度65歳まで

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→適性検査+一次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり