【豊洲】調達取引における法令遵守(取適法)◇PC業界トップシェア/フレックス・リモート制度有

【世界初のノートPCを発売／風通しの良い環境／土日祝休み／年休126日／リモート・フレックス制度あり／業界のIoT、DX推進に寄与】

■業務概要:

社外購入品および社内外役務の外注取引について、個々の調達取引が関連法令(取適法〔旧下請法〕等)に適合しているかを確認・是正するコンプラ

イアンス運用業務をご担当いただきます。

調達・営業・技術・法務部門と連携しながら、契約・取引条件・運用フローが法令および社内ルールに則って適切に整備・運用される状態を維持する

役割です。

※社外購入品:同社のIT製品(PC等)を提案する際に他社様の商品を合わせてご提案する機会がございます。(マウスやディスプレイ等)

■入社後にお任せしたい職務詳細

・調達取引における法令遵守状況の確認・是正対応(取適法〔旧下請法〕、独占禁止法、産業廃棄物処理法、フリーランス新法 等)

・契約書(基本取引契約、業務委託契約等)および関連書類の内容確認

・社内外監査(行政・内部監査等)に向けた取引実態・書類の整理、改善支援

・調達・営業・技術・法務部門との連携による、取引スキームの適正化支援

・法令遵守に関する社内ガイドラインの整備、運用、周知活動

※法的判断そのものを単独で行うポジションではなく、実務に基づく確認・調整・運用支援が中心となります。

■組織構成

10名程度が在籍。30代〜50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しております。

■当ポジションの魅力点・やりがい

・調達取引の最前線で、事業運営を下支えするコンプライアンス業務を担える

・現場部門と法務の「橋渡し役」として、実効性のある遵法体制づくりに貢献できる

・調達・契約・関連法令に関する実務知識を体系的に身につけることができ、調達／内部統制／コンプライアンス領域でのキャリアの幅が広がる

■同社について:

・同社は1989年に世界初のノートPCを開発し、パーソナルPCを確立後現在は生産性向上に貢献する、モバイルエッジコンピューティングを提唱し、

昨年9月よりモバイルエッジコンピューティングデバイスを販売しています。同デバイスは通信インフラへのデータ負荷を分散させるシステムであり

、様々なデータ収集が主流のIoT、DXの推進においては必要な不可欠な存在です。

■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方

・調達・購買・外注取引等の実務において、取適法(旧下請法)・独占禁止法・産廃法・フリーランス法等に関する基礎的な知

識を用いて業務対応を行った経験

・基本取引契約、業務委託契約等の契約書内容を確認・調整した経験

・調達・購買・外注管理業務の実務経験

・社内規程・ガイドラインの整備や運用に関わった経験

・Excel・PowerPointを用いた資料作成・説明経験

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜640万円

月給:250,000円〜400,000円

月額(基本給):250,000円〜400,000円

※上記は目安であり、ご経験やスキル等より上下する可能性がございます

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:30〜14:00

フレキシブルタイム:有 7:30〜11:30、14:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業時間:10H／月程

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜18日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年次有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、多目的休暇等

通勤手当:有 規定により支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

寮社宅:有 会社規程による

退職金制度:有 確定拠出年金制度:会社掛金従業員掛金の拠出が可能

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJTが中心となりますが、必要に応じて社内外トレーニングに参加可能

■選考フロー:

書類選考→1次面接(オンラインを想定)→2次面接(対面を想定)→最終面接→内定

※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし