内部監査担当◆本部・グループ会社を監査／年収530万〜1100万／在宅相談可

取締役会直轄の監査部で、リスクアセスメントから監査の実行・報告・改善まで担当。JSOXやAI推進など幅広いテーマに携われます

■お任せする業務:

・銀行本部やグループ会社の業務態勢に対する監査

・監査計画策定(リスクアセスメント)、実行、報告、経過確認・改善

・経営層、連携部署に向けた各種資料作成 等

■このポジションの魅力／得られる経験やスキル:

・新しいことを取り入れていく風土があるため、アイデアを形にすることができる

・取締役会直轄組織かつ対象が本部領域のため、影響度、やりがいが大きな業務を経験できる

・中期経営計画の策定プロセスや JSOX、AI 推進・ガバナンス強化など幅広いテーマに携わることができる

※ご自身のスキル・経験・ご志向に応じて最適な PJ をアサインいたします。

■キャリアパス:

・本部・グループ会社を対象とした内部監査業務に従事していただき、内部監査のプロフェッショナルとしての活躍を期待しております。

・得意領域でさらに専門性を磨くこともできますし、幅を広げることももちろん可能です。

■組織の特徴:

・取締役会直轄組織として、業務執行部門における内部管理態勢の客観的な検証や改善提言等を通じて、ガバナンス強化・経営目標の達成に貢献する

ことができます

・監査部全体では 50 名。20 代から 50 代の幅広い年齢や立場の方が活躍しています。

■募集背景:

千葉銀行では、グループ一体経営の実現に向けた態勢構築を進めるなか、グループ・ガバナンス強化の一環として、内部監査態勢の一層の高度化を目

指し、増員を計画しております。

・金融機関における監査またはコンプライアンス領域での実務経験をお持ちの方

・銀行でのリスク管理の実務経験者

・CIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人)等の監査関係資格をお持ちの方

大学卒業以上

想定年収:530万円〜1100万円

月給:290,000円〜610,000円

月額(基本給):290,000円〜610,000円

■当行の規程により決定します。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(6月、12月※賞与実績:月給約6か月分程度)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 9:00〜15:30

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:10

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜14日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

長期連続休暇(平日5営業日)、短期連続休暇(平日3営業日)、スポット休暇(年間8日)、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇

通勤手当:有 規程に従い支給

家族手当:有 支給要件あり

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 入寮条件あり、家賃1〜4万/月

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:入行後の成長度合いや年次および個人の志向性に対して数多くのラインナップを用意しております。

業務別研修

階層別研修

ホリデーカレッジ(休日セミナー)などをご用意しております。

書類選考→SPI性格検査+1次面接→2次面接→内定

一次面接前にSPI性格検査をご受検いただきます。※性格検査のみですので特段ご準備は不要です。

※場合によって、面接回数・担当面接官は変更となる可能性があります

■選考期間:3週間程を予定しています

面接回数: 2回

筆記試験: あり