【名古屋駅直結】法務◆英語力歓迎◆リモート可・フレックス・土日祝休／世界トップ級シェア製品あり

〜愛知発・グローバル企業／“素材×CASE”の技術基盤／世界20か国以上で事業展開／フランクで意思決定の早い社風◎／2022年度より過去最高の売

上高を更新中〜

■業務内容

コアコンピタンス「高分子材料技術」を軸に、「自動車用防振ゴム市場」で世界トップ・「自動車用ホース市場」で国内トップの製品シェアを誇る当

社にて、法務をお任せします。

■業務詳細

下記いずれかの業務をお任せします。

国内だけでなく北米やアジアにも展開するグローバルな組織風土の中で、海外グループ会社の対応も含めてお任せできる人材を募集します。

○国内外の取引先との契約などの審査:日本語、英語での契約書の審査や作成、交渉支援

○法律相談:国内外のグループ会社からの各種法律相談対応

○紛争対応:訴訟・仲裁等において、社内関係部署、社外弁護士との折衝、対応

○コンプライアンス活動:国内外の必要な法令を把握、新しい動きをフォローしたグループ会社への展開と必要な遵守活動、法令違反防止のための周

知活動、教育訓練、仕組みの導入と運用

○ガバナンス業務:取締役会事務局

■就業環境

法務部法務課:5名(部長40代、課長30代、他3名メンバー)

弁護士資格を保有している社員もおり、様々な事例などについて情報交流も盛んな部署です。女性も約半数を占めており、リモートも週に1〜2回程度

と柔軟な就業が可能な環境です。

■当社の特徴 〜素材の力を引き出し、社会の快適をモノづくりで支える〜

1929年の創業以来培ってきた「高分子材料技術」と「総合評価技術」を核に、自動車・インフラ・住環境・エレクトロニクス・ヘルスケアといった幅

広い分野で社会を支えるグローバルメーカー。時代の変化に応える「チャレンジ」の姿勢をもとに、特定の事業領域に縛られず、新しい領域に積極的

に踏み出してきました。

中でも自動車用防振ゴムは世界トップシェアを誇り、振動・騒音といった「目に見えない課題」を解決することで、安全で快適なモビリティを実現し

ています。

当社の強みは、単なる部品供給にとどまらず、素材の設計から製品評価までを一貫して担える技術基盤にあります。この強みを活かし、CASE時代に

おいても、EV向け防振技術をはじめ、熱・シーリング・センシング分野など、次世代モビリティを支える技術開発を推進しています。

〜業種未経験歓迎〜

■必須要件:下記いずれも満たす方

・法務業務のご経験(目安:5年以上)

・日文と英文の契約書案を作成、審査できる方

・英語以外(中国語等)の語学力

・法学専攻、法科大学院卒業の方

・弁護士資格(国内、海外)

大学卒業以上

想定年収:600万円〜850万円

月給:280,000円〜350,000円

月額(基本給):280,000円〜350,000円

※年収は実務経験を考慮の上、決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)

■モデル年収(住宅手当あり・残業25時間/月の場合):26歳独身:600万／30歳扶養家族1名:710万／35歳扶養家族2名:790

万

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月平均10〜15H

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

完全週休二日制(土日祝)※ただし祝日のうち2〜3日程度出社日あり(会社カレンダーによる)

GW、夏期休暇、年末年始休暇等。特別休暇として誕生日休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等あり。

通勤手当:有 同社規定による

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 ※現在空きがないため住居手当を支給

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:基本的にOJTとなります。

階層別研修、中堅社員研修、初級管理職研修、部長課長研修、グローバル人材育成プログラム等

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査・最終面接

※2次面接を実施する場合がございます。

※最終面接は、

面接回数: 2回

筆記試験: あり