【愛知/安城】法務※実務不問<ブラザー工業G・小型歯車で業界トップクラス>契約関連6割・残業月20h

〜ブラザー工業100%子会社／精密加工技術で高付加価値製品を提供／年間休日124日・メリハリある働き方／自動化・IoT化進展で成長期待の分野◎

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主に生産設備に使用される減速機や小型歯車市場で業界トップクラスのシェアを持つ当社の法務担当として、法務・貿易管理課にて業務をお任せしま

す。

■職務詳細:

法務業務を中心に、知財(商標)および貿易管理関係の仕事をお任せします。法務業務の割合は、契約書関連業務6割／コンプライアンス2〜3割／社内相

談2〜3割程度です。また、ガバナンス強化のため、親会社(ブラザー工業)との関わりも多く発生します。

<法務>

・契約書の作成、審査、交渉(月間7〜10本／ほぼ日本語)

・各種法律相談対応

・関連法令、規制等のリサーチ

・法改正に伴うマニュアル作成、レポート配信

・コンプライアンス研修等の社員教育

・商標関連業務(出願、維持管理)等

また、課にて契約書電子化等のDX推進を担っています。

■組織構成:

配属先の経営企画部法務・貿易管理課は、正社員2名(40代男性2名)、派遣社員1名(40代女性)の計3名です。

■当社の特徴:

ニッセイはブラザー工業100%子会社として、減速機・ギアモータ市場において国内シェアトップクラスを誇る確固たる地位を築いています。製品は

幅広い産業機械やFA機器に活用され、市場成長の鍵となる自動化・スマート化の進展を支える事業を展開。内製化率70%以上の生産体制を持ち、多品

種生産により競争力を維持しています。革新的な製品開発を通じて、業界内での地位をさらに強化しています。

■会社の将来性と働く魅力:

当社は減速機を通じて、世界的な自動化需要の拡大を支えるパートナーとして成長中です。ブラザーグループの安定した基盤を活かし、新市場開拓や

技術革新を推進し、シェア拡大を目指します。また、年間休日124日、残業20時間以下と働きやすい環境で、転勤もなく、法務業務を通じ企業成長に

貢献できるポジションです。

■必須要件:

・ロースクールのご出身者

・短答式試験合格者や司法試験の受験可能期間経過後の方

■採用コンセプトムービー

大学卒業以上

想定年収:440万円〜600万円

月給:224,000円〜320,000円

月額(基本給):224,000円〜320,000円

※詳細は経験、能力、前給を考慮の上決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(2026年度全社年間平均賞与5.4か月)

■モデル年収:

500万円(30歳)、600万円(40歳、主任)、700〜800万円(40代、課長)

就業時間:8:20〜17:15(所定労働時間:7時間55分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:0〜20時間程度／月

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土曜、日曜、GW、夏季休暇、年末年始休暇、夏期休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社2ヶ月経過後10日

〜最高20日付与)

※その他トヨタカレンダーに準ずる

通勤手当:有 全額支給(同社規定による)

住宅手当:無 借上社宅制度あり(関西・近畿圏在住者以外)

家族手当:有 配偶者17,000円、子1名あたり8,500円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:62歳

教育制度/資格補助:OJTだけでなく、OFFJTや自己啓発などを通じて教育を行います。

ロジカルシンキング・ファシリテーション・コーチングティーチング・アセスメント研修など

資格取得における各種報奨金制度あり

■選考フロー:

会社案内・一次面接 ⇒ SPI(5科目)⇒ 最終面接⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり