【神奈川・東京】間接材購買部門の企画系マネジメント職(管理職)◇土日祝休

【国内グループ会社の購買を一手に引き受け業務の効率化とコスト管理を徹底／裁量大きく活躍できる少数精鋭の職場環境／住宅・家族手当(世帯手

当)ほか福利厚生充実】

■募集概要:

当社グループでは、生産設備や事務用品などの膨大な間接材を一元管理し、購買コストダウンと購買ガバナンスを徹底しています。事業成長のために

、購買業務の効率化とコスト管理を推進する企画系マネジメントポジションを募集します。

■業務内容:

・取引先管理(評価、戦略検討、データベース運用の改善など)

・購買/調達業務関連のデータ分析

・購買システムの導入/保守

・AI活用・IT化・DX化課題推進

・部門企画・戦略検討

・部門管理会計(予算・実績管理)

■組織体制:

当社の購買部門には約100名のバイヤー・スタッフが在籍し、和やかでフラットな職場環境が特徴です。各人の価値観を尊重し、チームとしての活動

を中心に進めています。

■企業の特徴／魅力:

当社は国内グループ会社の購買を一手に引き受け、事業成長に貢献しています。業務を通じて、グループ全体の目標数値達成を目指し、コスト管理を

徹底しています。裁量が大きく、自身の仕事に対して率直なフィードバックを受けられるため、やりがいを感じられるポジションです。

■長期就業しやすい環境:

・年間休日125日、有給休暇も取りやすい環境です

・中途で入社された方も多く活躍中

・女性社員の産休・育休取得率100%

・購買/調達業務関連のプロジェクト活動や改善活動への参画経験

・サプライヤマネジメント(取引先分析/選定方針策定、個別実務調整)

・購買プロセスの改善

・購買システムの導入支援

・購買/調達業務関連のデータ分析

・IT化/DX化課題推進

・BCP対策の立案・運用

大学卒業以上

想定年収:840万円〜1100万円

月給:460,000円〜600,000円

月額(基本給):460,000円〜600,000円

※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。

※上記年収は手当除く2024年度実績です。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(280万〜390万／年)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:10

休憩:60分

時間外労働:有

上記は竹松の場合:五反田の場合は9:00-17:40(休憩時間60分)

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■有休の付与日数は入社時期により異なる(入社半年後までに最低10日付与)

■有休の計画的付与、特別休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇

■休日は年間休日カレンダー(土日祝・夏季 ・年末年始)で定める。

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:無 審査あり

家族手当:無 審査あり

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 勤続2年以上

定年:60歳 再雇用制度:65歳まで

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→適性検査(SPI)+一次面接(配属部門+人事)→最終面接(役員)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり