【東村山】資材調達(ポンプ)管理職候補※将来性◎／年間休日128日／東証プライム上場#104140

【東証プライム上場企業の優良メーカー／脱炭素・新エネルギーに踏み出した中で、多様な燃料を運搬できる当社のポンプは、時代に沿ったアプロー

チができるため、ニーズ拡大しており、将来性抜群です】

■業務概要:

当社が製造するポンプ製品の資材調達をご担当いただきます。

■業務詳細:

・サプライヤーとの折衝

・市場動向調査

・社内での連携(営業、生管、設計、製造(工場)、品管、開発)

・固定資産管理

・組織マネジメント

・納期遵守、不適合削減、再発防止業務のマネジメント

・取適法(法令)の理解

【入社後の業務内容】

・発注業務

・納期管理

・サプライヤー管理

・新規サプライヤー開拓

【購入品】

・鋳物から加工した製品

・鍛造品から加工した部品

・電気、板金、樹脂 等

■働き方:

・出張あり(月に〜複数回)

・在宅:利用可能(出社メイン)

・フレックス:利用可能

・残業:20〜30H

■組織について:

経験・スキルに応じ以下いずれかの組織に配属となります

・素材加工チーム

・購入品チーム

・業務チーム

■当社について:

当社は『いのち』と『環境』を原点として、ものづくりを行うプライム市場上場のメーカーです。世界屈指の「流体制御」技術をもとに、社会インフ

ラや命を支えています。多数のトップクラスシェア製品をもちながらも、新規事業などの新たな試みも多数展開しており、若手から活躍できる風土も

ございます。

・製造業(機械メーカー)での資材経験

・マネジメント経験

・英語力(読み書き、会話可能なレベル)

・海外調達経験者

高等学校卒業以上

想定年収:700万円〜900万円

月給:300,000円〜500,000円

月額(基本給):300,000円〜500,000円

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

■定期昇給:年1回(非管理職のみ)

■賞与:年2回(6月12月)昨年度実績賞与4.5か月

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:10

休憩:50分

時間外労働:有

・残業:20〜30H／月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:7日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■年間有給休暇:入社日7日または10日(入社月による)、入社第2年度以降4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与

■育児休業、介護休業、看護休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 実費支給(月額10万円上限／社内規程有)

住宅手当:有 10,500円または15,000円(規定による)

家族手当:有 扶養配偶者:17000円 子一人あたり:8000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社宅の種類:社有社宅、借上社宅

退職金制度:有

定年:60歳 65 歳までの再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■階層別研修:中途入社者向けOJT(半年〜1年間)・フォローアップ研修

■スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修・マーケティング・課題解決研修・プロジェクトマネジメント研

修 ほか

■選考フロー:

・書類選考⇒1次面接(人事、部門責任者)⇒最終面接(事業本部責任者)⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり