中古車輸出事業/責任者■輸出先開拓・マーケ・調達など■年収800〜1500万円■グロース上場■在宅可
ナイル株式会社
株式会社MujinJapan
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| 企業名 | 株式会社MujinJapan |
|---|---|
| 職種 | 購買・調達 |
| 想定年収 | 年収400〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒135-0053 東京都江東区辰巳3-8-5 |
| 年間休日 | 119日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
【累計調達額596億円/2024年国内特許ランキングTOP20にランクイン/製造業・物流業の生産現場課題を解決】
■職種概要
調達スペシャリストは、SCM統括部・調達チームの一員として、Mujinグループの国内外拠点(日・米・中・欧)と連携し、サプライチェーン全体の
最適化を推進します。具体的には、加工品やハーネス、運搬・工事・各種サービス、購入品(型式・OEM)、MCX/MPX(内販品)などの調達業務に
加え、輸出入実務や外為法対応などの貿易管理も担当。各プロジェクトでの原価低減やコストの可視化・改善を通じ、事業成長と業務改革の両輪を支
える重要なポジションです。
■業務内容
スキルに応じて以下の仕事の中からお任せします。
・サプライヤーマネジメント(価格交渉、供給能力確保、品質指導、経営状態把握、新規開拓他)
・サプライチェーンの管理及びその業務フローの改善(間接材も含む)
・部門横断・CEO主導のコスト・品質改善のプロジェクト起案〜推進
・貿易実務経験(取引条件折衝、乙仲との連絡業務、費用内容の妥当性判断、最適輸送モードの検討)
・基幹システム導入の補佐、会議体運営、実装業務補助
・他、調達部門が関連する業務全般
■募集背景
事業急成長による増員。
Mujinは過去10年間で積み上げた数多くの成功案件と、累計1,000台を超えるロボット導入実績を基盤に、現在第3フェーズである「トータルエンジニ
アリング事業」へと突入し、急成長を遂げています。イオンとのパートナーシップ締結、アクセンチュアとのジョイントベンチャー発足等をはじめ、
国内事業の拡大はかつてないスピードで成長しています。
■部署役割
調達チームは、持続可能な事業成長を実現するために発足し、2025年5月には業務改善の強化を目的に生産管理チームと統合し、SCM統括部を新設し
ました。社内各部門や取引先と連携しながら、各プロジェクトにおける原価低減活動を推進するとともに、予実管理によるコストの可視化と改善活動
を通じて、Mujin Japan全体のリソース最適化を実現しています。事業フェーズの進化に伴い、案件規模も大型化しており、調達・SCMのレベルをさ
らに引き上げることで、事業拡大(外部成長)と業務改革(内部改善)の両輪で成長を加速させる中核部門です。
・調達・購買(直接/間接)、在庫管理に類する実務を合計2年以上の経験
・何らかのプロジェクトを自ら企画立案し、実行もしくは運用フェーズまでの達成経験
・貿易実務に関連する資格
・基幹システムの導入経験
・倉庫管理業務の経験、RFID等使用しての運用経験
・複数の部門と連携したプロジェクトマネジメント力
・ビジネスレベルの英語力
・チームリードの経験
想定年収:400万円〜700万円
月給:333,334円〜583,334円
月額(基本給):246,628円〜431,599円
※固定残業手当は月、45時間0分、86,706円〜151,735円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
・年2回の給与改定
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:8:45〜17:44
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
その他、会社カレンダーに準ずる休日
有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇
通勤手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
健康保険は、関東IT健保組合に加入しています。
定年:65歳
教育制度/資格補助:-
面接2〜3回
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
中古車輸出事業/責任者■輸出先開拓・マーケ・調達など■年収800〜1500万円■グロース上場■在宅可
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