【埼玉／4,50代活躍】事務プロジェクトリーダー※官公庁案件／年休124日≪世界最大級総合HR≫

【官公庁×職員向け総務事務案件／キャリアアップとワークライフバランスが両立できる魅力的なポジション!】

〜正社員・年休124日・土日休・基本的に9~17時までの勤務／世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人で雇用安定◎〜

■具体的な仕事内容:

・業務運営

・KPI管理・オペレーション

・収支管理・採用計画

・報告書・マニュアル等各種ツール作成

・クライアント折衝

・スタッフ教育・労務管理 等

■ポジションの魅力ポイント:

・【正社員雇用】派遣社員から正社員にキャリアアップ

・【高年収】給与アップのチャンスが豊富

・【ワークライフバランス】基本的に9~17時勤務で土日休み

・【キャリアパス充実】アシスタントSVからリーダー、シニアSV、課長・部長など、マネジメントサイズを拡げて成長

・【多様なキャリア】スタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など幅広く活躍可能

・【研修体制充実】1年目から移動を推進してくれる企業文化

■キャリアパス:

リーダーSV、シニアSVなどとキャリアアップが可能です。他にもスタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など、縦にも横

にもキャリアを拡げることができます!

■企業魅力

☆当社は世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人であり、グローバルリーダーとして信頼される企業です。

本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの活躍を支えています。

今回の官公庁案件では<年金、コロナ、東電、市役所の選挙問い合わせ、万博交通問い合わせの集計など>さまざまなプロジェクトマネジメント業務

全般を行います☆

■会社ビジョン『人財躍動化』

Adecco Group Japanは人財サービスのグローバルリーダーとして、「『人財躍動化』を通じて、社会を変える。」というビジョンのもと、働く人と

ビジョンに向けて力を発揮できる組織環境づくりを支援しています

■必須条件:<職種未経験歓迎／業界未経験歓迎>

・基本的なPC操作(Excel・Word・PowerPoint等)

・リーダーやマネジメント経験のある方

※育成担当などで数名のマネジメント経験のある方も歓迎です。

・SV経験、マネジメント経験

・営業分野での管理職経験も歓迎

・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験(人材育成、業務構築・改善等の経験)

・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験

想定年収:430万円〜600万円

月給:270,000円〜370,000円

月額(基本給):270,000円〜370,000円

特記事項なし

■初年度の基本給は、経験や能力を考慮の上決定します。

■昇給:年1回 考課成績及び会社業績に応じて実施

■賞与:年1回

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業時間は35時間程度。始業・終業時間及び実働時間はご担当頂くプロジェクトによって異なる。

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

完全週休二日制(土日またはシフト休)、社休日、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 全額支給されます。

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有

定年:60歳 継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:研修制度(入社時導入研修、RPA研修、Eラーニング、各種社内講座など)

■選考フロー:

書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定

※上記選考フローは変更の可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし