【浜松】営業事務◆契約・進捗管理/営業サポート中心/年休123日/成長企業の管理部門
株式会社リアライズコーポレーション
赤武エンジニアリング株式会社
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| 企業名 | 赤武エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 営業事務 |
| 想定年収 | 年収350〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県沼津市 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜年休125日/土日祝日休み/菓子や医薬等材料を混ぜる装置メーカー/パンやスナック菓子など身近なものに利用されています〜
■業務概要:
当社の機会を導入いただいているお客様からの部品交換依頼やメンテ相談に対応し、見積を作成し、社内発注と協力業者調整まで行う営業事務職の募
集です。
■業務詳細:
・部品やメンテナンスの部品見積もり作成
・社内部品手配(約2件/日)
・協力会社への据付指導や手順確認
・新規納入先へ機械の搬入や据付工事積算
・現地へ行き据付場所や搬入経路確認等を行う
・客先訪問(納入後のアフターサービス、現地確認)
※規模にもよる 1件当たり数10点の部品の手配が含まれ、過去の図面で部品確認・見積・手配、協力業者と調整、先方日程調整が発生する
■働き方:
残業はほぼゼロで、繁忙期でも月5-6時間程となります。特定のお客様の専属担当という訳ではなく、業務をチーム全員で分担して行っているため
、業務が俗人化してしまったり、特定の方に業務が集中してしまうことがないため安心いただける環境です。
また、基本的には既存のお客様とのやり取りになるため、比較的業務も進めやすい環境です。
■出張について:
年に10回程度、既存顧客へ声掛け(あいさつ回り)のための出張がございます。また、現地下見やメンテナンスのためのお客様訪問に伴う外出が、月
に0〜1回程度あります。
■組織構成・
サービスエンジニアリング部:計12名
・メンテナンスサービス課(配属先):5名 ※同業務で女性1名在籍
・フィールドサービス課:6名(30代1名、40代2名、50代2名、60代1名)
■会社概要
当社は、食品、薬品、化粧品業界など多岐にわたる大手メーカーと取引を持ち、沼津市に本社を構える企業です。転勤の心配がないため、地域に根ざ
して働きたい方に最適です。自社製品のオーダーメイド開発を行っており、組み立て工場も隣接しているため、設計した製品の実物を迅速に確認し、
手直しを行うことができます。
〜第二新卒歓迎/未経験歓迎〜
■必須条件
・社内外の調整が伴うコミュニケーションができる方
・普通自動車免許 第一種(AT限定可)
高等学校卒業以上
想定年収:350万円〜500万円
想定月額:228,750円〜322,500円
月額(基本給):188,750円〜282,500円/想定勤務日数:20日
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(5月、11月)
■出張時の日当について
・日当1,500円、日当(2日目以降)3,000円
就業時間:8:15〜17:15(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:全社平均は6.6時間/月
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
土、日、祝日
有給休暇、年末年始休暇ほか
通勤手当:有 3万5千円を上限に支給
家族手当:有 配偶者1万5千円、第1子6千円、第2子以降4千円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
3大疾病付保険(がん・心疾患・脳疾患)
退職金制度:有
定年:60歳 再雇用制度あり
教育制度/資格補助:■資格取得支援:低圧電気取扱従事者/第一種・第二種電気工事士/一級電気工事施工管理技士
■研修制度:新入社員導入研修、新入社員安全衛生研修、新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、幹部候補生研修
■選考フロー:
書類選考→Web試験(45分)→1次選考(職場見学・作文含む)→最終選考→内定
※WEB試験は職務適性を確認するための試験であり、学力試験ではありません。
※状況によって選考フローが変更する場合がございます。
※選考場所:本社
※Web面接:遠方等の事情によってご相談ください
※遠方の場合:別途交通費支給
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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