【横浜／弥生台駅】総務※リーダー候補◆ファシリティ管理／契約管理等◆東証上場アイス・冷凍食品専門商社

〜東証スタンダード上場企業／創業72年の安定基盤／攻めの総務にチャレンジしたい方／キャリアアップを目指せる／年休120日／転勤なし／ファシ

リティマネジメントのご経験がある方へ〜

■「攻め」の総務へ:

「総務はコストセンターではなく、企業の成長を支えるエンジンである」と私たちは考えています。

伝統ある企業ながら平均年齢は36歳 。現在、評価制度の刷新を含む大規模な組織変革を進めており、総務の枠を超えたカルチャーの醸成にも携われる

チャンスがあります。

■職務内容

総務のリーダー候補として、本社および物流センターのファシリティマネジメントから契約管理まで、幅広く裁量を持って推進していただきます。

・ファシリティマネジメント:

全国拠点のオフィス・物流センターのインフラ管理、環境改善提案と維持管理ベンダーとの交渉・契約管理、コスト最適化

・EHS(安全衛生・環境):

安全衛生方針の策定、社内教育の実施、事故・災害発生時のリスクマネジメント

・契約管理:

各種契約書のリーガルチェックおよび改善案の提案と社宅管理(契約・更新)を通じた従業員のベネフィット向上 等

■配属先情報

人事総務部11名(60代1人、50代1人、40代3人、30代4人、20代2人)

■同社について:

〜あらゆる人々に慈しみの心をもって接する企業でありたいというビジョンを掲げ、圧倒的なサービス・食を通じた社会貢献・人材力の最大化により

2030年には売上高1000億円とさらなる成長を目指しています〜

・創業72年を誇る当社は、アイス・冷凍食品専門商社としてトップクラスの売上を誇っています。

・同社は「売れる売場」を作ることにこだわっており、小売店のニーズを分析し、商品配置や陳列など店舗の売場管理・提案で売上最大化に貢献して

います。

・単なる配送ではなく顧客満足を徹底追求することでメーカー・小売店との強固な信頼関係を構築しています。

・2007年に売上100億円という大台を達成し、15年後の2022年は、448億まで売上を伸ばしています!しかも、毎年昨年対比105%以上・10年以上連

続で成長しており、非常に安定した経営を実現しています。

■必須要件:

・一般事業会社における総務実務経験

・オフィス、物流拠点、店舗などのファシリティ管理や、ベンダーマネジメントの経験

・契約書の作成・審査など、基礎的な法務知識をお持ちの方。

・現状に満足せず、社内の課題を発見し、改善プロセスを構築できる方

・多様な部署(物流、営業、経営層)と円滑に連携できるコミュニケーション能力

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜605万円

月給:283,715円〜448,000円

月額(基本給):211,748円〜332,853円

※固定残業手当は月、45時間0分、71,967円〜115,147円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記は一例であり、選考を通じ変動します。

■賞与:年2回

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜14:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、16:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:00〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始2日(年始:1/1、2)、慶弔、介護、特別休暇

通勤手当:有 交通費支給／月3万円まで ※車通勤はガソリン代支給

住宅手当:有 福利厚生その他参照

家族手当:有 福利厚生その他参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳 定年後65歳までは嘱託社員として勤務できます。

教育制度/資格補助:資格取得支援制度

■選考フロー:

・面接回数:1回程度(目安)

・筆記試験:無

面接回数: 1回

筆記試験: なし