【前橋徒歩1分】経理(リーダー候補)◆決算、税務、開示等◆転勤無◆7h勤務◆デロイトトーマツG
合同会社デロイトトーマツ
ベイシア
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| 企業名 | ベイシア |
|---|---|
| 職種 | 経理・会計・税務 |
| 想定年収 | 年収500〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市 |
| 年間休日 | 117日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【1都14県・135店舗超の成長SCチェーン/カインズ・ワークマン等を擁する1兆円超グループの財務経理部長候補として、決算・税務・資金調達を統
括しつつ、メンバーマネジメントと業務改善をリード】
当社は1都14県に135店舗以上を展開するショッピングセンターチェーンです。本ポジションでは、財務経理・税務全般を統括し、部門のマネジメント
と業務改善をリードしていただきます。
連結決算、監査法人・税理士対応、資金繰りや金融機関対応など、会社経営の根幹を担う業務を一気通貫でお任せします。経験の浅いメンバーも在籍
しているため、プレイングに加え、教育・育成や仕組みづくりも重要なミッションです。将来的には、グループ1兆円規模の成長を支えるコアメンバ
ーとしての活躍も期待しています。
■主な業務内容:
・月次/年次・連結決算、計算書類の作成および監査対応
・法人税等の申告書作成、税理士対応、税務調査対応
・入出金管理、資金繰り、借入・返済等の金融機関対応
・財務経理部門のマネジメント(育成、業務改善推進)
・外形標準課税や印紙税など各種税務実務(ご経験に応じて)
■組織体制:
財務経理部には、実務経験が浅いメンバーも含め複数名が在籍しており、部長候補として全体をリードいただきます。メンバーと伴走しながら業務の
標準化・高度化を進めるとともに、次世代リーダーの育成にも取り組んでいただく環境です。店舗部門は30代前半が中心で、女性管理職も在籍してお
り、年1回のキャリア申告制度など、長期的にキャリアを描きやすい仕組みが整っています。
■『ベイシア』について:
1都14県下に135店舗以上を展開するショッピングセンター『ベイシア』。“流通業界のイノベーター”とも評価されており、成長率は業界でも注目を集
めています。グループには『カインズ』『ワークマン』『ハンズ』といった名だたるブランドもあり、各種専門領域に特化した展開戦略で、グループ
総売上は1兆円を超えています。
・事業会社の財務・経理部門の責任者を5年以上の経験のある方
・日商簿記2級以上(税理士や公認会計士取得であればさらに良い)
・会計:計算書類作成(連結決算含む) 監査法人対応経験者
・税務:申告書作成、税理士対応、税務調査対応経験者
・トレジャリー:入出金全般の管理や借入・返済等金融機関対応(未上場企業につき、IR活動などはありません)
・部下のマネジメント経験のある方
・自ら考え積極的に業務改善できる方
・外形標準課税、印紙税の経験
高等学校卒業以上
想定年収:500万円〜700万円
月給:280,000円〜360,000円
月額(基本給):280,000円〜360,000円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■別途プロフィットシェアリングあり(利益還元制度、4月)
標準的な勤務時間帯:9:50〜19:10
時間外労働:無
週休2日制・シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
シフト制(月9〜10日休み)、バケーション制度(年2回・連続4日以上の休暇)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休
暇
通勤手当:有 全額支給(車通勤可 )/上限月5万円
住宅手当:有
家族手当:有 配偶者1万3千円、第1子4千円、第2子以降3千円
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有
退職金制度:有 確定拠出年金・前払い退職金制度
定年:60歳
教育制度/資格補助:資格取得支援制度(全従業員利用可)
■選考フロー:
書類選考→面接(3回)→内定
※適性試験: 有り
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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