【二子玉川】事業推進メンバー(未経験歓迎)◆電力調達・法規制対応を含む需給管理／フレックス

【楽天グループ企業の一員として、エネルギー事業に挑戦するチャンス／未経験者歓迎、年休122日、フレックスタイム制で働きやすさも◎です】

■主な業務内容:

・電力の需給バランスの分析と調整

・需要予測に基づく電力量の調達計画の策定

・電力調達に関する予算・調達方針の策定および実行

・制度対応やパフォーマンスモニタリング

・オペレーション改善の推進

\業務のポイント／

◎電力事業の中心である需給企画に未経験から挑戦可能

◎データを分析し、需要予測を立てて、それに基づき必要な電力量を調達する業務

◎安定供給と、売り上げや利益の源泉となるポジション

楽天グループの小売電力事業者として、一般家庭向けの電力サービス「楽天でんき」と都市ガスサービス「楽天ガス」を提供している楽天でんき。お

客様に寄り添い、安心・便利・おトクな電力体験を提供することで、新電力No.1を目指し、サービスを拡大しています。

この度は当社のエネルギー事業部の需給計画チームにて、電力の需給管理業務を担当していただきます。データ分析を行い、需要予測を立て、それに

基づいて必要な電力量を調達します。未経験からでも挑戦可能で、安定供給と利益の源泉となる重要なポジションです。

■組織体制:

需給計画チームは、20代から40代の男女で構成されており、メンバー数は4名です。全員が中途採用で、エネルギー業界未経験者も活躍しています。

強固で高度な需給運営を構築するため、新しいメンバーを迎え、運営体制を強化しています。

■企業の特徴／魅力:

当社は日本最大のマーケットプレイスを運営し、70以上のサービスを提供する楽天グループの一員です。楽天でんきは、一般家庭向けの電力サービス

を提供し、お客様に安心・便利・おトクな電力体験を提供しています。基本料金0円、電気使用量に応じた従量制料金というシンプルな設計で、楽天

ポイントを利用したお支払いも可能です。

・2年以上の運用経験(Python、VBA、マクロ、RPAなどのツールの使用および管理経験を含む)

・電力需給および電源調達に関する知識と実務経験

・英語力

大学卒業以上

想定年収:500万円〜850万円

月給:310,000円〜517,000円

月額(基本給):235,443円〜392,658円

※固定残業手当は月、40時間0分、74,557円〜124,342円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記給与詳細は、経験・能力、パフォーマンスに応じて決定致します。

■昇給:年2回

■賞与:年2回、決算賞与支給可能性あり

■入社時ストックオプション支給

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※ 週に1度開催する楽天グループ朝会(全社MTG)の日は8:00〜16:30に変更

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)

通勤手当:有 月額5万円迄実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:入社時研修、階層別研修、特別研修(幹部育成)、事業部ごとのOJT、英語学習サポート(社内TOEIC IPテ

スト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニングなど

■選考フロー:

書類選考後→面接(3回予定)→内定

※二次面接は対面、一次と最終はZOOMを予定しております。

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり