【埼玉県・鶴ヶ島市／購買】国内のサプライヤー中心／製品仕様を踏まえた折衝を担う営業利益向上の要!

自動車・二輪・汎用の多カテゴリ調達／国内サプライヤー管理／原価改善・コスト分析／BCP・供給リスク対応／仕様理解×折衝力／調達データ分析

／裁量ある環境／グローバル展開

■業務内容

国内サプライヤーの管理を軸に、品質・納期の安定確保と原価改善を進める購買業務を担当します。既存取引先との関係構築や評価、選定においては

、部材の使用目的や製品仕様を踏まえた折衝が求められます。調達計画に応じた納期調整やトラブル時の復旧対応など、生産部門・品質保証と連携し

ながら、安定供給に向けた実務を推進します。

BCP管理では、調達リスクの把握、代替サプライヤーの検討、社内共有資料の整備を行い、多拠点の動きを踏まえて供給網全体を見渡す視点が必要で

す。与信管理では、見積内容の妥当性確認や信用調査を通じて価格とリスクを見極め、調達判断の精度を高めます。

原価低減活動では、原価分析に基づく改善提案や、コストバランスを踏まえた部材選定を担当。社内の設計・生産との調整を通じ、原価構造を理解し

て改善策を組み立てます。

調達データの整理・分析、資料作成も重要な役割です。原価推移やサプライヤー評価指標をまとめ、意思決定に必要な情報を可視化します。海外出張

の可能性もあり、技術メーカーとして幅広いカテゴリを扱う環境で購買スキルを磨けます。

■業務の魅力

自動車・二輪・汎用の3カテゴリを手がける当社だからこそ、扱う部材や供給網が多様で、ミドル層の購買経験者が「調達領域の幅を広げる」機会が

あります。原価改善・BCPなど裁量を持ちやすい領域が多く、分析力・折衝力を活かして改善を進めたい方に向いた環境です。

■働く環境

埼玉・東京・熊本など全国拠点を持ち、テクニカルセンターでは開発部門と連携しながら実務を進めます。多カテゴリ展開により景気変動の影響を受

けにくく、長期キャリアを築きやすい基盤があります。

■キャリアパス

購買実務を軸に、サプライヤー管理や価格決定の裁量を広げながら、将来的にはカテゴリリーダーとして改善活動やBCP推進の中心を担う役割へ進む

ことができます。改善志向を活かして、より大きなスケールの調達業務に挑戦できる道があります。

〜業界未経験歓迎／業種未経験歓迎〜

■必須要件:下記、いずれかのご経験!

・法人営業のご経験

・購買、調達のご経験

・生産管理のご経験

・機電メーカーでのサプライチェーンマネジメントのご経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

月給:254,000円〜352,000円

月額(基本給):254,000円〜352,000円

※経験・スキルを考慮の上、決定いたします(残業代は15分単位)。

■昇給:年1回

■賞与:年2回※過去実績5.0ヶ月(従業員平均)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:15〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

■想定残業時間:月10H程度

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜12日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■休暇:GW、夏季休暇、冬季休暇、5月・8月連休、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出生、忌引、校務休暇、産前産後休暇、生

理休暇)、有給休暇(入社直後10日〜12日最高20日※平均取得日数15.1日)

通勤手当:有 月100,000円まで

住宅手当:有 主たる生計者既婚14,000円、独身8,000円

家族手当:有 配偶者7,500円、子供8,000円／人

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

寮社宅:有 独身寮:会社規定による／社宅:福利厚生その他欄参照

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳 再雇用制度65歳まで

教育制度/資格補助:■業務:OJT中心になります。

■階層別教育や自己啓発支援として通信教育制度の半額補助あり

■選考フロー:

・1次面接(課長レベル)→2次面接(部長、役員)

※適性検査(性格テスト、SPI)を実施いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり