【名古屋or瀬戸】『知的財産(特許権利化業務)』◇微経験者歓迎／国内NO.1シェア／医療機器メーカー

◎世界トップシェア企業で知財戦略に貢献

◎売上粗利共に連続成長で注目企業

◎M&A等で事業も拡大中

■採用背景

事業拡大に伴い、エンジニアが増員され対応する特許数も増加中。それに伴い知財戦略や権利化の領域をより強化したく人材を募集します。

■朝日インテックの知財部門の特徴

創業者がエンジニアのため、経営層が特許を重視する社風です。そのため予算に恵まれており、予算が理由で申請辞退をした実績はありません。

今後はより1件の特許申請の質を上げる動きに舵を取ります。

<業務事例>

・M&Aの際に買収する企業の特許がビジネスでどのように役立つか、買収後他社の特許に引っかからないか等を経営層ともに検討。より上流の視点を

持ちながら業務遂行が可能です。

■業務内容

知的財産業務をお任せします。

・特許権利化業務

・他社特許対策・紛争対応

・特許戦略の立案及びその実行

・発明相談

・エンジニア向け知財研修の実施

■業務の特徴

・経営者直轄部門であり、研究開発部門と連携して事業に貢献する知的財産権の取得及び活用を目指します。

・特許出願の「質」を重視しつつ、積極的な知財戦略を展開しています。

・技術者からのヒアリング及び経営層に対するプレゼンテーションなど、様々な場面で高いコミュニケーション能力が必要とされます。

■組織構成

権利化を担当するチーム8名、文献整理を行う調査チーム4名、事務・庶務業務担当4名の16名組織です。今後入社いただく方には権利化のチームに入

っていただきます。

業務の8割程度は製品開発部門と協業します。国内海外の各拠点に月1人程度は出張に行き全社との連携を図ります。

■働きやすさ

・残業時間 22時間

・有休消化は約75%

・男性の育休取得も半数以上取得

・女性管理職比率:国内14%／グループ33.5%

・手当各種 充実しています

■当社の強み

「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」:素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師

の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他

社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。

<業界未経験歓迎・第二新卒歓迎です>

■必要事項

・特許権利化実務のご経験

■歓迎事項

・特許事務所及び事業会社での実務経験

・英語読解力(TOEIC(R)テスト700点程度以上)

・弁理士資格をお持ちの方

大学卒業以上

想定年収:550万円〜700万円

想定月額:310,000円〜520,000円

月額(基本給):310,000円〜520,000円/想定勤務日数:20日

・ご経験により年収のご相談に応じます

・賞与:年2回(4.0月相当)

※ 上記の他に業績により決算賞与あり

・対象者には家賃補助手当支給(詳細は面接時に確認可能)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:45

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

育児・短時間勤務制度、フレックス、リモート制度、DE&I推進あり※詳細は部門面接時に確認可能

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

・年に1〜3回の土曜出勤の可能性あり

・有給取得率72.1%(1時間単位の取得可)

・夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、がん治療特別休暇、育児介護休業(男性の育休取得実績)あり

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 社内規定により支給。面接時にご確認ください。

家族手当:有 家族手当(配偶者:1万、子女:5千円)要扶養の場合

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金制度

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■OJT研修

■資格取得助成金

■語学学習報奨金

■選考フロー:2回面接

書類選考→1次面接+適性検査→最終面接→オファー面談→内定

※状況に応じて選考フロー変更の可能性あり

※基本オンラインで面接実施

※適性検査:性格判定テストのみ

面接回数: 2回

筆記試験: あり