【神奈川】設備施工管理(照明・電気設備)◇設計〜施工まで一気通貫◇転勤なし/首都圏メイン/土日祝休
京浜電設株式会社
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
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| 企業名 | コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 総務 |
| 想定年収 | 年収350〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県海老名市 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜業界未経験・第二新卒歓迎!/「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ジョージア」など様々なトップブランドを取り扱う同社の海老名工場にて
工場総務スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します〜
■概要概要:コカ・コーラブランドの製品を製造する工場での工場総務をご担当頂きます。
【具体的な業務内容例や役割】
・本社供給計画部門と連携による工場の効率的な生産計画の策定
・資材サプライヤー並びに原液担当者、本社関係部署と連携して、安定した受け入れを実施
・業務を遂行する上でのムダの排除による効率化
・コスト削減の意識をもって業務遂行にてコスト低減
・廃棄物処理/警備 等、工場全体に係わる業務を行う。
・安全な職場環境作りのための改善プランを提案
・品質、安全を担保するために、担当するエリアの5Sを実施
・その他庶務業務
■働き方:残業は月平均10時間程度、在宅勤務なども可能です。社員がゆとりをもって働ける環境づくりにてワークライフバランスの拡充に努めてお
ります。仕事と私生活の両立を高い次元で実現するためにも、社員が効率的に活き活きと働ける環境を整備しています。
■同社について:
東は宮城県から西は鹿児島県まで1都2府35県を営業地域としてコカ・コーラ社製品を製造・販売するボトラーです。60年以上のボトラービジネスを通
じて各地域で培ってきた「地域密着」と「顧客起点」を経営の原理とし、事業活動を行っています。一方、急速に変化する市場環境や、多様化するお
客さま、お得意さまのニーズに迅速に対応するため、2017年4月1日の発足時より、スピードを持って組織や事業の統合を進めてまいりました。本年は
これをさらに推し進めるべく、意思決定、および施策実行スピードの加速を目指し、組織・執行体制の見直しを行い、新たな経営陣で事業運営を開始
いたしました。これからも事業を持続的に成長させることで、利益還元の拡充と企業価値の向上を実現し、みなさまの期待に応えて日本の清涼飲料業
界の発展にも寄与してまいります。
■必須条件:
・総務および生産管理など調整業務のご経験をお持ちの方
高等学校卒業以上
想定年収:350万円〜550万円
月給:190,000円〜290,000円
月額(基本給):190,000円〜290,000円
※上記年収は残業代・賞与含む金額です。
※給与は、経験、スキルを考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(6月、12月、翌3月)
就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業時間:月平均10時間程度
週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始、指定休日(年5日)、結婚・葬祭休暇、赴任休暇、配偶者出産・育児・介護休暇、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇
(年間5労働日)、ならし保育休暇等
通勤手当:有 月10万まで※高速道路使用の場合は自己負担
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 借り上げ社宅・寮あり ※同社規定あり
退職金制度:有 一時金及び確定拠出年金
教育制度/資格補助:OJT/教材型通信教育プログラム/e-learning/オンライン英会話/チャレンジ休業制度:社員のキャリアアップ
(学位や専門能力取得)を目的に6か月以上3年以下の休業を認める制度
■選考フロー:
書類選考+録画面接→適性検査(性格検査)+面接(工場長、現場社員)→内定
※選考フローはご経験、スキルに応じ変更となる可能性がございます。
※適性検査について:所要時間は20分程度、スマートフォンでもお受けいただけるオンライン適性検査となります。こちらをご
受検いただいてからの面接となります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【神奈川】設備施工管理(照明・電気設備)◇設計〜施工まで一気通貫◇転勤なし/首都圏メイン/土日祝休
京浜電設株式会社
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