【飯田橋】建材の購買調達・見積(原価分析・予測、AI導入企画など)◆内勤／土日祝／原価管理経験も歓迎

〜施工管理(原価・予算管理)や積算経験からのキャリアチェンジも可能／将来的にはシステム導入(DX化)推進、購買・予算計画策定などもお任

せ〜

◎年休123日／完全週休二日制(土日祝休み)／家賃補助・引越し手当なども充実

◎住宅手当最大7割支給／子育て支援あり(例:育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給、積立有給)

◎60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

■ポジション概要:

建設業界トップクラスで、住宅/商業建築分野を中心に、医療・介護、環境エネルギーなど多角ビジネスを展開する当社にて、購買をお任せします。

■具体的な業務内容:

以下の中心に業務をお任せいたします。本社機能の購買業務となりますので会社の受注計画や工事計画に基づいて資材の購買業務を担っていただくポ

ジションになります。

・建設資材全般の価格交渉業務

・建築系工種の見積入手、査定、価格決定業務

・決定単価や価格の契約業務

将来的に以下のような購買組織の仕組み作り、DX化にも携わっていただけるマインドをお持ちの方を歓迎いたします。

・原価分析、市況予測等のAI導入企画、検討業務

・購買や調達業務に関わるシステム導入(DX化)推進業務

■組織について:

・購買統括部 東京本社6名(大阪・名古屋拠点含め65名)

・性別、年齢問わず、意欲あるスタッフが活躍中です。

■はたらき方／就業環境:

・年間休日123日(完全週休2日制・土日祝)

・残業時間:10~20時間程度／月

・フレックスタイム制

*業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。

■求人魅力:

・ワークライフバランスを重視して働ける環境です。

・建設現場経験を活かしてより経営に近い立場で建築現場を支えながら活躍することが可能です

・充実した福利厚生や高水準の年収帯により長期就業可能な安定基盤が整えられております

■必須条件:以下いずれか

・ゼネコンやハウスメーカーでの購買・調達業務の経験

・現場での施工管理経験

・建設業界での見積もり・積算の経験

・現場管理経験があり予算を見ている方

・DXに関する知識、経験

※購買の職種未経験歓迎

※技術者としてのご経験からのキャリアチェンジも歓迎しております。

想定年収:680万円〜950万円

月給:350,000円〜500,000円

月額(基本給):350,000円〜500,000円

※上記年収には、時間外勤務手当20時間／月(想定)を含む

※賞与は2年目からの試算値(業績・査定等によって変動)

※能力・経験や選考時の評価に基づき、最終面接合格後に書面にて提示します

■昇給:年1回

■賞与:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■定休日

完全週休2日(土日祝、夏季休日、年末年始休日 等)

※年間勤務カレンダーにより決定

■その他休暇

年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇 等

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 諸条件あり

厚生年金基金:有 企業年金基金、確定拠出年金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 全国社員のみ適用、諸条件あり

退職金制度:有

定年:65歳 選択定年制(65歳または67歳)

教育制度/資格補助:■OJT

■入社時研修

■チームリーダー研修・新任責任者研修

■免許資格取得祝金

■選考フロー:

書類選考→1次面接+適性検査+筆記試験→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり