【長野/東御市】経理専任担当◆年休120日/月平均残業5.4h/事業拡大中◎/地域農業を支える企業◆

〜年休120日×月平均残業5.4時間／決算賞与実績あり／経営基盤を支える“数字のプロ”へ／実務から改善・マネジメントまでキャリアUP可能〜

■業務概要

当社の経営基盤を数字の面から支える経理専任担当として、日々の経理実務を中心にご活躍いただきます。財務や税務などの専門領域は顧問会計士が

担当するため、社内の資金の流れを正確に管理し、経理業務に専念できる環境が整っています。入社後は、これまでのご経験や先輩社員のサポートを

受けながら、日々の経理業務を担当していただきます。

■業務詳細

・仕訳やデータ入力、現金出納帳の管理、売上や仕入などの会計ソフトへの入力

・入出金管理や支払業務(ネットバンキングを使用)、売掛金の入金確認と消込作業

・立替経費や交通費などの経費精算処理、社内規程に沿った支給手配

・月次・年次決算の補助(領収書や請求書の整理、証憑管理、試算表作成に向けたデータ準備)

・顧問会計士との連携や資料提出、問い合わせ対応

・帳票類(請求書、領収書、各種明細など)の管理とファイリング

■扱うサービス

クラウド会計ソフトや経費精算システムの導入など、経理業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。

■業務の魅力

入社直後から経営の根幹を担うポジションで、専門家と連携しながら着実にスキルアップが可能です。業務に慣れてきたら、経理フローのDX推進や資

金繰り管理のサポート、経費精算フローの最適化など、業務改善にも携わることができます。将来的にはチームマネジメントにも挑戦でき、段階的な

キャリアアップが叶います。

■教育体制

先輩社員がOJTで丁寧にサポートし、実務を通じて着実にスキルを身につけられる環境です。

■就業環境

年間休日は実質125日、月平均残業時間は約5.4時間と、ワークライフバランスも大切にできます。有給取得率も高く、安心して働けます。

■想定されるキャリアパス

経理実務から業務改善・チームマネジメントまで、着実にキャリアを築きたい方に最適な職場です。

■企業の特徴/魅力

会社の成長にあわせて経理体制の最適化に貢献できる、やりがいのあるポジションです。

<第二新卒歓迎!業界経験不問!>

■必須条件:

・経理もしくは経理事務のご経験(入手金管理や仕分けなどでOK)

高等学校卒業以上

想定年収:325万円〜378万円

月給:250,000円〜290,500円

月額(基本給):216,000円〜251,500円

※固定残業手当は月、20時間0分、34,000円〜39,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

月給内に固定残業手当(20時間分)を含み、超過分は追加支給されます。

想定年収は1年目の金額です。賞与は決算賞与として業績により支給実績あり(0.5ヶ月〜2.8ヶ月分)。

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業平均月5.4時間

週休2日制・シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

・計画年休5日を含めると125日になります!

・有給、その他

※有給取得率:74%(実績値)

※1時間単位での有給取得可能

通勤手当:有 上限月額:31,600円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 再雇用制度:65歳まで

教育制度/資格補助:■OJTになります。

■選考フロー:

書類選考→適性検査・アンケート→一次面接→二次面接→内定

※場合により面接後に課題対応をご依頼させていただくケースがございます。

※選考プロセスにリファレンスチェックが含まれる場合があります。

■YouTubeにて会社説明動画を公開しております。是非ご確認ください。

面接回数: 2回

筆記試験: あり