【大阪】購買・発注業務◆プライム上場/離職率2%/平均勤続年数17.2年/休121土日祝/福利厚生◎
株式会社長谷工コーポレーション
株式会社タブチ
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| 企業名 | 株式会社タブチ |
|---|---|
| 職種 | 購買・調達 |
| 想定年収 | 年収350〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒547-0023 大阪府大阪市平野区瓜破南2-1-56 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
〜創業80年以上/給水装置メーカー/約400名規模/売上高141億円/グッドデザイン賞を受賞/「事実上の業界標準」の製品多数※シェアトップ製
品を保有するニッチトップ優良企業〜
■概要:
購買担当として、貿易事務を主としながら部材の調達や価格交渉、納期管理を行い、コスト削減を推進します。開発部門と連携し、最適な仕入先選定
や見積比較を通じて、安定供給とコスト最適化を担います。
【具体的な仕事内容】
・ベトナム工場との部品調達・納期管理(英語使用)
・輸出入関連書類の作成・確認
・国内外サプライヤーへの発注・価格交渉
・在庫管理・コスト削減提案
・その他購買業務に付随する業務
・海外への買付等の出張あり 等
■組織構成:
20〜40代男女各3名で構成
■働き方について:
休日:年間休日120日(土日祝)
残業時間:全社平均20h未満。
■当社について
◎給水システムのリーディングカンパニー
水の安定供給を支える給水装置の研究・開発・製造・販売を一貫して行う企業。業界で唯一、給水システムをトータルに創造する立場を掲げています
。
◎80年以上の歴史と黒字経営の安定性
創業80年以上、1952年設立の老舗企業。
長年にわたり黒字経営を継続しており、経営基盤の安定性が高いです。
◎高い技術力と業界標準(デファクトスタンダード)製品の存在
給水装置の分野で、高いシェアを持つ製品が多数。
先見性のある企画と開発力により、業界標準となった製品を多く生み出しています。
グッドデザイン賞を連続受賞するなど、デザイン面も評価されています。
◎幅広い製品ラインと事業領域
給水栓、止水栓、継手、メーターユニット、サドル分水栓など給水システム全般を網羅。
近年は水以外のエアー配管事業にも挑戦し、事業を拡大しています。
◎社会貢献・海外展開への積極姿勢
ベトナムをはじめとした途上国の水供給インフラへ技術で貢献。
「水」から「流体」への技術展開も進めており、海外プロジェクトも増加。
\業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!/
■必須要件:
・日常会話レベルの英語ができる方、またはTOEIC500点以上
・且つ部材調達、価格交渉、納期管理などのいずれかの実務経験
メーカーでの購買・貿易事務経験
高等学校卒業以上
想定年収:360万円〜520万円
月給:243,600円〜300,000円
月額(基本給):243,600円〜300,000円
※上記年収は目安になります。経験・スキルを考慮し決定いたします。
■賞与年3回(年3回(7月、12月、決算賞与)
■その他各種手当(資格手当、食事手当等)
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
月社内全体平均残業時間8h程
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
週休2日制(土・日・祝日)、年末年始、夏季、GW
※会社カレンダーにより、年間5〜7回ほど土曜出社日がありますが、多くの従業員が土曜日に有給休暇を取得しており、実質
土日が基本的にお休みになります。
通勤手当:有 全額支給(非課税範囲内)
家族手当:有 配偶者1万円、その他扶養家族1名につき3千円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 通勤不能な場合は借上社宅寮制度あり(会社規定有)
退職金制度:有 最長65歳までの再雇用制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:新入社員研修、階層別集合研修、中途入社営業社員研修等
■選考フロー:
書類選考→1次面接(対面)→最終面接(WEB)→内定
*1度は必ず対面となります。
最終は社長になりますので大阪本社となります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【大阪】購買・発注業務◆プライム上場/離職率2%/平均勤続年数17.2年/休121土日祝/福利厚生◎
株式会社長谷工コーポレーション
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【大阪/IT未経験可】調達・戦略購買担当/英語力生かせる/フルフレックス/残業10〜30h程<CF>
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