中古車輸出事業/責任者■輸出先開拓・マーケ・調達など■年収800〜1500万円■グロース上場■在宅可
ナイル株式会社
株式会社長谷工コーポレーション
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| 企業名 | 株式会社長谷工コーポレーション |
|---|---|
| 職種 | 購買・調達 |
| 想定年収 | 年収800〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒105-8507 東京都港区芝2-32-1 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
〜ご経験を生かして内勤の購買部門にて活躍/マンション中心/日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン/売上高1兆円突破〜
当社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益
を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。近年の工事量増加と今後の更なる受注拡大のため、購買業務を
担っていただく新しい仲間を募集します。入社後は、マンションを中心とした自社施工物件に関する業務をお任せします。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・建築、電気・衛生設備に関する発注・発注管理業務(業者選定、建材と労務の価格折衝、納品契約・管理、発注)
・予算管理業務(各現場の実行予算管理・指導、進行基準粗利計上)
・決算業務(決算未払処理・進行基準管理)
■業務内容:
(雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容
(変更の範囲) 会社内でのすべての業務
■就業場所:
(雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所
(変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所(海外拠点、出向含む)
■働きやすい環境:
・離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率を誇ります。21時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業は申請が必要で
す。
・福利厚生が充実しております。55歳以上の方はPET診断が無料。ご自身だけでなくご家族の乳がんや子宮がん検診も無料で受診可能です。また、お
子様が小学校3年生までは時短勤務が可能で、男性の育児休暇も推奨しております。
■企業魅力:
当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数68万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出す
るシステムを構築し運用しております。脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化さ
せより高精度なものへと昇華させることを目的に、各部門(新設含む)において採用活動を実施しております。ご自身の担当業務に集中して取り組め
るよう、会社全体でバックアップいたします
■必須条件:いずれか必須
・建築に関する業務経験のある方(施工管理、積算、予算管理等)
・電気設備に関する業務経験のある方(施工管理、積算、予算管理等)
・衛生設備に関する業務経験のある方(施工管理、積算、予算管理等)
・購買管理業務の経験のある方
高等学校卒業以上
想定年収:800万円〜1200万円
月給:440,000円〜660,000円
月額(基本給):440,000円〜660,000円
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
・年収は年齢と経験を考慮の上、決定いたします。
・年収は想定される残業代を含んだ金額です。
・昇給年1回
就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:平均月20時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇・配偶者出産休暇等)、有給休暇(半日・時間単位取得可)、フレックス休暇、公傷
休暇、子ども休暇 他
通勤手当:有 全額支給※会社規定に基づく
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
退職金制度:有 退職一時金、退職年金
定年:65歳
教育制度/資格補助:初等教育から職種別実務教育、経営者教育まで体系的に運用。今後も「人的資産への投資・活用」を通して
企業価値の更なる向上を目指していくという考えのもと、教育投資も拡充していきます。
■選考フロー:
書類選考⇒1次面接:現場役職者・人事部長(SPIあり)⇒最終面接:人事担当役員面談
※面接回数は状況に応じて変更となる可能性がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
中古車輸出事業/責任者■輸出先開拓・マーケ・調達など■年収800〜1500万円■グロース上場■在宅可
ナイル株式会社
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