【淀屋橋／転勤無】総務職※残業10h以下／管理部門の総合力を身につけられるポジション

【転勤なし／船舶用電線の国内トップメーカー／平均勤続年数13年以上／自社工場で設計から製造、納品まで一貫して行う老舗メーカー】

同社の総務職として、採用業務や人事関連業務、社内システムの対応や経理業務など、多岐にわたる業務を担当していただきます。業務範囲は広いで

すが、残業時間は5〜10時間程であり、働きやすい環境が整っております。

入社後は先輩社員のOJTのもと、徐々にできる範囲を広げ、将来的には管理部門の中核人材としてキャリアアップを目指せます。業務改善や仕組みづ

くりに関わる機会もあり、成長実感が大きいポジションです。

<業務例>

※同部署内の業務のあくまで一例です。全てをお任せするわけではございません。

・採用関連:応募者の調整、面接の実施、業者との折衝、説明会対応

・人事関連:社員名簿の管理、社内イベント対応、社内報作成

・総務関連:郵送物、郵便対応、銀行対応、電話対応、来客対応、備品発注

・システム関連:システム管理、PC修理対応

・経理関連:請求書処理など経理担当者のサポート

・その他:給与業務全般、補助金業務、固定資産管理、与信管理、BCP業務、土地確認(会社保有土地を確認)

■入社後の流れ:

上記記載している中から簡単な業務からスタートし、先輩社員のマンツーマンでのOJTの下、できる業務を徐々に増やしていただきます。最初から全

てをお任せするわけではありません。

また、本人の適性や希望する働き方を最大限配慮したうえでお任せしているのと、何もかもを一人で担当するわけではなく2名体制で進めていただく

業務もあるのでご安心ください。

■職場内の雰囲気:

総務グループは5名体制で運営されており、社員同士のコミュニケーションが活発で、仕事だけでなくプライベートの話もできるアットホームな職場

です。OJTを通じて、先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組むことができます。

■当社の強み:

船舶用電線の製造は参入障壁が高く、当社は国内で数社しか製造できない船舶用電線の専業メーカーとして、国内造船所のほぼすべてと取引実績を持

っています。また、船舶業界にとどまらず、産業用機材・機能性フィルム・土木建材・エレクトロニクス分野などへも事業を展開し、景気に左右され

にくい安定した経営基盤を築いています。

<業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎>

■必要条件:

・普通自動車免許(工場との行き来に車を使用します)

・総務、人事、経理、事務などのバックオフィスの経験をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜505万円

想定月額:220,000円〜276,600円

月額(基本給):215,000円〜271,600円/想定勤務日数:20日

その他固定手当/月:5,000円

※経験・スキルを考慮して決定します

■昇給:年1回

■賞与:年2回 ※前年実績:計3.4ヶ月~3.9ヵ月+業績賞与あり

■その他手当:

・固定手当:食事手当5,000円/月

<下記は該当者のみ支給>

・住宅手当、社宅手当、家族手当、単身赴任手当、各種資格手当など

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■月平均残業時間:5時間~10時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始7日(前年度実績)

※入社時に特別有給休暇5日付与

通勤手当:有 上限なし、会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給:10,000〜40,000円

家族手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上社宅制度/条件有

退職金制度:有 勤続2年以上

定年:60歳 再雇用制度有

教育制度/資格補助:・資格取得支援制度

・研修支援制度

■選考フロー:

└書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※県外在住の方などはオンラインでの実施も可能です。

・面接回数:2回もしくは3回を想定

・適性検査:SPI

面接回数: 2回

筆記試験: あり