【東大阪】総務担当◆許認可更新業務経験者歓迎／年休120日(土日祝)／平均残業7h／生和グループ

〜生和グループ／許認可更新業務の経験者歓迎／各種制度充実／働き方◎〜

会社の法的基盤や社員の安全を支える立場として、専門性を活かした総務業務を担うポジションです。

■業務概要:

建物管理事業における総務担当として、法的遵守(コンプライアンス)とリスクマネジメントを主軸とした、バックオフィス業務全般をお任せします

。

■具体的な業務:

・建設業許可や宅建業免許など、事業継続に不可欠な各種業登録の更新・維持管理

・備品発注、文具購入、車両管理等ファシリティ管理

・社内ルールの整備や環境改善に向けた提案・実行

・自動車保険、火災保険等の更新管理

・安全衛生委員会・健康診断・許認可関連の運営

\働く環境について／

*年休120日(土日祝)・週休二日制・残業少なめ

*案件や繁忙期によりますが、ほとんどの社員が定時で帰社しています。

*システム導入によりチャットやアプリでのコミュニケーションや管理の円滑化が進んでいます。

■魅力ポイント:

多くの部署や担当者、会社全体を巻き込んで仕事を行っていただきますので社内改革を起こすことが可能です!

■当社について:

生和グループの総合建物管理会社として設立し、管理全般から大規模改修工事など、建物に関わることをワンストップで提供しています。

ビル・マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをさせていただき、そこから得られた知識・経験をノウハウへと集約。2008年からは自社

物件以外の管理にも業容を拡大しています。

・許認可関係の更新手続き経験をお持ちの方

・決算変更届等の実務経験をお持ちの方

・建築・建設・不動産業界出身の方

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜560万円

月給:250,000円〜400,000円

月額(基本給):250,000円〜400,000円

■昇給:年1回(5月)

■賞与:年2回(7月・12月)※業績に応じ当社規定により支給

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業月5〜10時間程度

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

週休二日制(土日祝)、夏期9日、年末年始9日、GW休暇5日※2025年実績

※会社カレンダーにより、年に5〜6回土曜出勤があります。代休取得可能

育児休暇取得率100%※2025年度

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅制度あり(条件あり)

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJTや同行研修にて教育を行っていきます。

▼書類選考

▼一次面接:web面接(当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について)

▼最終面接:対面面接(当社で実現したいことやキャリアについて)

※面接は対面の1度のみになるケースもあります。

▼条件面談

※雇用条件を確認する時間になります。

▼内定

※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

※応募から内定までは約2週間を予定しています。

面接回数: 2回

筆記試験: なし