【札幌／地域限定】経理SV◆経理経験を活かすリーダー候補／東証プライム上場／マネジメント中心

【経理経験を活かす／リーダー候補／札幌勤務／転勤なし／東証プライム上場／マネジメント中心／キャリアアップ環境】

企業から委託された経理業務を運営するチームのリーダー候補として、メンバー管理や顧客対応を中心に担います。

経理スキルを基盤に、マネジメント力を磨きながら安定した環境でキャリアの幅を広げませんか。

■業務内容

企業経理のノンコア業務を代行するサービスを展開しています。

リーダー候補として、チームの運営をお任せします。

具体的には、メンバーの業務進捗管理、品質チェック、育成指導、顧客企業との調整が中心です。

経理業務自体は経費精算や請求・支払、入金処理などの定型業務が多く、マニュアルや研修が整備されているため、実務はメンバーが担当します。

リーダー候補としては、業務全体のスケジュール管理、課題解決、改善提案を行い、顧客の要望に応じて運用を最適化する役割が期待されます。

正確性や期日管理に加え、コミュニケーション力を発揮し、顧客・メンバー双方と信頼関係を築くことが重要です。経理知識を活かしながら、マネジ

メントスキルを高められるポジションです。

■業務の魅力

・経理経験を活かし、マネジメントに挑戦できる

・顧客対応や業務改善など、裁量を持って取り組める

・札幌勤務で転勤なし、東証プライム上場企業の安定基盤

■キャリアパス

入社後はリーダー候補としてチーム運営に携わり、将来的には複数チームを統括するマネージャーや業務改善プロジェクトの推進役へ。マネジメント

のキャリアを目指すことができます。

経理の実務経験をお持ちの方

リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方

日商簿記3級以上の資格保有者の方

高等学校卒業以上

想定年収:370万円〜500万円

月給:279,760円〜382,380円

月額(基本給):229,300円〜315,000円

その他固定手当/月:50,460円〜67,380円

※上記月給と年収には仮で残業20Hを含みます

※面接時に経験・スキル・年齢等を考慮し、当社規定により決定

※残業代は時間単位で全額支給されます

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月／12月)

※入社1年目の賞与は評価期間中の在籍期間に応じた額を支給

就業時間:9:00〜17:50(所定労働時間:7時間50分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

半日有休、年末年始7日、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇(2018年5月時点:産休取得者134名)、育児休暇、有

給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)

通勤手当:有 最大5万円まで

家族手当:有

厚生年金基金:有 確定拠出年金にて運用

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項無し

退職金制度:有 確定拠出年金にて運用

定年:60歳

教育制度/資格補助:・資格取得奨励金制度あり

・技術交流会:課メンバーが月次で集合し、自身の担当するサイトの現状、課題、運営上の悩みを共有し、課全体で解決すべく

ブレストなどを行い、お互いのスキルアップを目指します。

■選考フロー:

書類選考→1次選考:会社説明会+適性検査+面接(採用担当+課長クラス)→二次選考(採用担当+部長クラス)→内定→条件

面談→入社

※面接は1〜2回となる場合がございます。

※上記の選考は基本フローです。各個人の経験やスキルによって選考内容／面接回数が変わる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり