【兵庫/姫路】IPO推進担当◆プライム上場に携わる/リユース業界のパイオニア/急成長企業
株式会社エコリング
日本電子材料株式会社
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| 企業名 | 日本電子材料株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 経理・会計・税務 |
| 想定年収 | 年収650〜850万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒660-0805 兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜年間休日121日/家族手当・食事手当等の福利厚生充実/半導体の検査部品であるプローブカードの世界トップクラスメーカー〜
■業務内容:
管理者候補として、各種決算(単体・連結)業務を中心に各種会計処理から開示業務、税務申告業務までの一般的な上場会社経理業務に幅広く携わっ
ていただくほか、部下のマネジメントも行っていただきます。
■業務詳細
<まずお任せする業務>
・月次および四半期決算の進捗管理
・日々の承認業務や仕訳、証憑のチェック
・その他マネジメント業務
社内知識・経理スキルのためのOJTを行いながらスキル・経験に応じた業務をお任せしたいと考えています。
上記業務を行う中で、会社理解を深めていただければと思います。
<ゆくゆくお任せする業務>
管理職(候補)となりますので、将来的にはすべての業務に関与することとなりますが、
連結決算業務・税務関連業務・管理会計業務等、希望により優先順位をつけて順次お任せします。
<仕事の広がり・深さについて>
会計、決算、税務、原価計算など複数の領域に関与します。
管理職候補として経理機能全体を見渡しながら、事業運営を支える立場を担います。
■組織構成
配属先は5名体制です。
女性3名、男性2名で構成されており、30代から50代まで幅広い年代が活躍しています。
■教育体制
入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。
経験やスキルに応じて担当領域を調整し、段階的に業務範囲を広げていきます。
教育研修や通信教育補助制度も実施しております。
■働き方
年間休日121日の完全週休2日制です。
残業は月平均20時間程度です。
リモートワークも可能ですが、業務状況に応じて出社と組み合わせながら運用しています。
■企業の特徴
当社は1960年創業のスタンダード市場上場企業です。
国内に加えアメリカ、韓国、中国、台湾、ヨーロッパにも拠点を展開しています。
社員食堂や家族手当、退職金制度、確定拠出年金制度など福利厚生も整備しています。
半導体産業を支える事業を通じて、安定した環境で長期的なキャリア形成を目指せます。
・経理分野における実務経験5年以上
・税務、財務会計に関する深い知識をお持ちの方
・上場企業での管理職経験
・会計士や税理士、簿記1級などの資格保有者
・移転価格税制などの国際税務に関わった経験
・プロジェクトマネジメントの経験
想定年収:650万円〜870万円
月給:380,000円〜518,000円
月額(基本給):380,000円〜518,000円
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※5.1ヶ月相当
就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:8時間0分)
休憩:45分
時間外労働:有
残業月平均20時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:11日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■有給休暇:初年度は入社日により変動
■年末年始休暇:6〜8日間
■慶弔・特別休暇
■ヘルスケア休暇
■年休の計画付与:5日間
通勤手当:有 上限月50,000円
家族手当:有 子一人あたり月1万円
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有
退職金制度:有
定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)
教育制度/資格補助:OJT、教育研修、通信教育補助を実施しています。
■選考フロー:
書類選考→面接(2回)+適性試験(性格適性試験のみ)→内定
※交通費支給あり
※選考フローは状況により変更する場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【兵庫/姫路】IPO推進担当◆プライム上場に携わる/リユース業界のパイオニア/急成長企業
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