【奈良橿原/転勤無】経理財務(リーダー候補)年休130日・残業3h・フレックス◇育産休100%

【三期連続増収増益!／国内シェア9割製品(プリクラ機器)メーカー／ITエンジニア事業も好調で業績◎／ゆくゆくは経営企画まで!・スキルより

も人柄重視】

【募集背景】

現在、当社の経理業務は既存メンバーにより安定して運用されています。

一方で、事業拡大(SES事業の好調など)に伴い、会社は成長フェーズの真っ只中です。

そのため今後は、単なる経理にとどまらず、

財務・経営企画まで担える人材の育成・組織強化を進めていきたいと考えています。

「今は経理だけど、将来は経営に近い仕事がしたい」

そんな想いをお持ちの方と、一緒に会社の成長を支えていきたいと考えています。

【仕事内容】

経営管理課の一員として、経理業務からスタートし、段階的に財務・経営企画へステップアップしていただきます。

日々の数字を扱うだけでなく、経営者と近い距離で、事業の意思決定を支えるポジションです。

▼まずはここから(入社後〜)

・月次・年次収支表の作成

・仕訳、伝票処理などの経理実務

・予実実績の管理

→ 現場の数字や会社の動きをしっかり理解していただきます

▼慣れてきたら(数ヶ月〜1〜2年 ※個人のスキルによって変動します)

・資金計画表の作成

・財務・損益状況の社内報告

・経営数値の分析

→「数字を作る」から「数字を読む」フェーズへ

▼ゆくゆくは

・経営分析、改善提案

・各部門長と連携した事業計画の精査

・経営者へのレポーティング

→「会社をどう成長させるか」に関わるポジションへ

【この仕事の魅力】

■ 経理→財務→経営企画へキャリアアップできる

「ずっと経理だけ」ではなく、

経営に近い仕事に挑戦できる環境があります。

■ 成長企業だからこその面白さ

当社はSES事業をはじめ業績好調で、まさに拡大フェーズ。

仕組みづくりや意思決定に関われる機会が豊富です。

■ 経営者と近い距離で働ける

数字の報告だけでなく、経営の意思決定に直接関われるやりがいがあります。

【繁閑について】決算時期などについても残業時間に大きな変動はありません。繁忙期でも10h以内です。

□経営管理課:現管理職1名 メンバー:3名(20代1名 30代1名 40代1名 )

□評価:評価シートと面談を基に、あなたの頑張りを正当に評価!

「業界未経験歓迎／職種未経験歓迎」

【必須条件】※下記いずれかを満たす方

・会計事務所or金融機関においての実務経験をお持ちの方

・経理or財務の実務経験がある方

※スキルよりも、会社と一緒に成長したいという思いを重要視しています

・管理会計や経営分析のご経験がある方

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜700万円

月給:277,000円〜416,000円

月額(基本給):277,000円〜416,000円

400万円で入社→5年後(主任)500万円〜(課長)690万円〜

※給与は実績に応じて決定します。

■賞与:2.8ヶ月分支給

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業月約3h／決算時期などについても残業時間に大きな変動はありません。繁忙期でも10h以内です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:11日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏期休暇(5日※内2日は計画有給／7〜9月で自由取得可)、年末年始(12/29〜1/4)、慶弔休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経

過後11日〜最高21日)、育休・産休

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社後は、先輩社員・部署の者が指導致します。

■選考フロー:

面接2回を予定しています。

選考の過程で適正検査とリファレンスチェックを実施します。

※1次:Web面接

最終:本社

面接回数: 2回

筆記試験: あり