【新潟】発送管理・製品保管などをお任せ◆生産管理部付の事務員◆日立G中核企業／安定性◎／選考1回

【日立グループの中で産業電機分野を担当／連結売上3000億円・連結従業員9000名／「製造・販売・サービス」一体が強み】

【業務概要】

・発送管理業務(各輸送業者、各製品部門との連携)

・製品保管業務

・発送費予算、実績取りまとめ

・輸送事故対応

・発送業務(輸送効率を含む)の改善活動

【業務詳細】

・毎月の発送費の実績を集計し、半年ごとの発送費予算を作成します。また、予算達成に向けた費用削減案の考案と実施を行います

・輸送業者に対する輸送指示や倉庫保管依頼を行います。顧客からの問い合わせ対応や輸送費の見積もり対応、輸送条件の調整などを行います

・輸送中に製品破損事故が発生した場合は、輸送業者への指導や事故防止策の考案および実施を行います

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

インフラに関わる製品輸送に携わるため、地震被害の復旧対応など顧客からの緊急納品要請に対応する機会があります。こうした要望に応えることで

、社会貢献につながるやりがいを感じることができます。また、製品出荷の窓口として設計や製造など他部門と関わる機会が多く、部門間で協力して

問題を解決できた際の達成感も大きな魅力です。

【配属組織について】

生産管理部門は、営業が獲得した注文に対し、顧客納期を守るため工場内外との調整を図りながら進捗管理を行い、約束した納期で納入する役割を担

います。受注を確保し売上につなげる重要なポジションです。工場側で注文を受ける窓口でもあるため、売上や生産といった経営指標に深く関わりま

す。さらに、生産管理部門は今後の売上見通しやそれに伴う生産計画などの経営指標を立案する役割も担い、収益やキャッシュフローの見通しに直結

します。主力製品の1つである変圧器は、高い省エネ技術を強みに国内シェアトップを誇り、全国各地で使用される社会基盤を支える製品です。イン

フラ業界において不可欠な製品の安定供給を実現するためには、生産計画の精度が非常に重要です。

【働く環境】

・組織構成:23名(60代1名、50代8名、40代4名、30代7名、20代3名)

・在宅勤務:可能(基本は出社ベースです)

・想定残業時間:20〜30時間／月

・出張:ほぼありません

■必須条件:

・発送管理業務のご経験をお持ちの方

・基本的なPCスキル

高等学校卒業以上

想定年収:300万円〜350万円

月給:205,000円〜240,000円

月額(基本給):205,000円〜240,000円

※上記はあくまで参考金額です。詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■給与改定:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

雇用期間:1年0ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:20

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

・想定残業時間:20〜30h/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

メーデー、創立記念日、年末年始、夏期休暇、有給休暇(入社3ヶ月後に付与)、リフレッシュ休暇(勤続10年後、5年毎に5〜1

0日)、出産・育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、特別休日(企業カレンダーによる)

通勤手当:有 全額支給(規定に基づき支給)

住宅手当:有 家賃補助制度(会社規定による)

家族手当:有 会社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅・独身寮制度(会社規定による)

退職金制度:有 退職一時金(勤続年数3年以上で支給)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT、Off-JT、eラーニングなど

■選考フロー

書類選考→面接1回※対面実施→内定

面接回数: 1回

筆記試験: なし