【滋賀／南草津】経理・総務(部長候補)◆パナソニックグループ／決算〜採用等、幅広い業務／転勤無し

〜管理職候補／経理・人事・総務と幅広い業務へ取り組める環境〜

■業務内容

パナソニックグループハウスメーカーとして滋賀県における住まいづくり・街づくりに取り組んでいる当社にて、経営管理部(経理・人事・総務部門

)の部長候補として、部署の運営・メンバーマネジメントをお任せします。ご経験に応じてお任せする業務を広げていく形です。

■業務詳細

現在の部長から業務を引き継ぎ業務を覚えることから始まりますが、将来的には経理だけではなく、人事・総務など、企業のバックオフィス全般に携

わることができるため、経営層と一緒に企業の未来に向けて方針を定めていくことができる、魅力的なお仕事となっています。

<経理>

・月次・中間・期末決算のチェック、

・承認業務

・月次の親会社への報告業務

<人事>

・採用計画の立案

・人事制度の企画立案・改定の承認業務

<総務>

・経営層との経営企画会議

・社内イベントや総会等の事務局運営

■入社後の流れ

親会社にて、当社の経理システム等の研修を受けて頂き、現部長から徐々に業務を引継いでいきます。

■研修体制

入社後すぐに、親会社のパナソニックホームズ(大阪OR名古屋)にて、半年程、経理システムの研修を行います。パナソニックホームズグループによ

る階層別、職能別研修により体系的に研修を受けられます。入社後すぐは、全国のパナソニックホー ムズの中途入社者と、2〜3日通して、当社の歴史

や基礎知識を学びます。

■組織構成

経営管理部は5人で構成されています。部長1名(男性)、経理2名(女性)・人事総務2名(女性)が在籍しています。

■当社について

パナソニックグループとしての誇りと確かな技術力で、長年にわたり滋賀県において分譲・リフォーム・資産活用・不動産等に関する幅広い事業を展

開しています。 創エネ・省エネをはじめ、独自の技術や構造、先進の環境性能が実現したパナソニックホームズならではの戸建住宅商品を提供してき

ました。

■必須条件:<業種未経験歓迎>

・経理経験(月次決算業務)のご経験をお持ちの方

・経理業務に加えて、人事・総務業務のご経験をお持ちの方

想定年収:600万円〜700万円

月給:428,000円〜500,000円

月額(基本給):428,000円〜500,000円

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(昨年度実績:2か月)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

時間外労働:無

週休2日制(水・日)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

定休日は水曜・日曜・祝日を基本に当社営業カレンダーにより規定。

年末年始休暇、夏季休暇有り。その他休暇制度(慶弔休暇、特別休暇 他)

通勤手当:有 当社規定による

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険(パナソニック健康保険組合)

退職金制度:有 65歳までの再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■現場OJTが基本

■パナソニックホームズによる階層別・職能別研修 他

※筆記試験がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり