【奈良・新大宮】事務職(人材コーディネーター)◆未経験歓迎/土日祝休み/残業月10h以内/働き方◎

年収300万円〜 奈良県奈良市 契約社員 未経験歓迎

パーソルテンプスタッフ株式会社

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募集要項

企業名パーソルテンプスタッフ株式会社
職種一般事務・受付
想定年収年収300万円〜
雇用形態契約社員
勤務地奈良県奈良市二条大路南1-2-33レナ新大宮ビル7F
年間休日127日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜未経験歓迎/求職者の転職活動を支えるキャリアサポート職/残業ほぼなし・服装自由で働きやすい環境〜

■業務内容

求職者の方へお仕事の提案〜ご就業開始までの支援を担当していただきます。

■業務詳細

1)「求人情報」の把握・理解

企業の求人情報に目を通し、どんな場所でどんな仕事をするのか理解します。 多彩な仕事が集まってくるので、まずは業務内容をしっかりと理解する

ことが、最適な仕事を求職者へ紹介するポイントです。

2)登録スタッフの方へのご経歴や働き方などご希望のヒアリング、求人紹介

求職者の方に対して、今までのご経歴や、今後どのような働き方を希望するかなどをヒアリングします。また、ヒアリングしたスキルやご経験を基に

お仕事のご提案し、派遣スタッフの方の希望する仕事とつなげ、コーディネートします。スタッフの方とのやり取りは、お電話やメールが中心です。

3)社内での情報のやり取りや、ご就業前のサポート

営業やコーディネーター間で、求人内容やスタッフの方の情報のやり取りを行います。お仕事が決定した際には、登録スタッフの方に対して、就業開

始のための手続きの案内を行う事もあります。

■入社後の流れ

・入社後は研修担当者がしっかり寄り添いサポートします。

・まずは座学研修を行い、トータルで3カ月程度研修を実施いたします。

・業務に必要な知識を座学で学んでから、実際の仕事紹介を行います。

・研修が終わった後も、困った時は周りにすぐ聞ける環境ですので、安心して業務を覚えていくことができます。

■組織構成

5名〜10名程度のチーム制です。業務上で困った事があればまず、直ぐ近くにいるチームリーダーに相談が出来ます。同じチームメンバーで同じ業務

をするので、お休みなどの際に対応がしやすく、分からない事がある時もチーム内で助け合って業務を進めていますので安心です。

■働きやすい社風

平均年齢は30代前半で、幅広い年代の方が活躍している風通しの良い穏やかな環境です。服装・髪色・ネイル自由でおしゃれも楽しめます。残業も殆

どなく(0〜10時間程度)、有給休暇は半日単位でも取得が出来るため、休みやすく、趣味や家庭などプライベートとの両立もしやすい職場です。休

日出勤もありません。産前・産後休業の取得や復帰の実績もあります。(復帰率9割以上)

応募資格・必須要件

<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>

※経験は不問です。

※出来る限り多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ご応募をお待ちしております。

■必須条件:

・基本的なPCスキル(タイピングができるレベル)

・業務にて、社内もしくは社外の方とのコミュニケーションを取ったことがあること

・電話でのコミュニケーションに抵抗がないこと

・2パターン(9時〜18時/10時〜19時)の両方のシフトに入れる方(希望を出す事は可能)

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:300万円

月給:221,000円

月額(基本給):191,000円

その他固定手当/月:30,000円

■賞与:年2回(6月・12月)

■昇給:年1回(評価による)

■残業手当: 実働分支給

■インセンティブ: 別途支給する場合あり

※想定年収は、賞与・10時間想定の残業手当を含んだ表記

勤務時間

雇用期間:1年0ヶ月

労働時間区分:シフト制

就業時間:9:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:9:00〜18:00、10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

※上記2パターンで配置(月間で半々)/1日の実働8時間/残業月5〜10時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率95%

完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、フレックス休日、有給休暇、産児・育児休暇、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:無 正社員の場合、401k/退職金前払い制度

教育制度/資格補助:研修プログラムに沿って、業務を覚えていただきます。習熟度に合わせて、徐々に業務範囲を広げていただ

きますので安心です。

選考について

1書類選考→2面接(オンライン)→内定

※選考フローは変更となる場合があります。

※WEBテストはPCでの実施です。

面接回数: 1回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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