【熊本/積極採用中】経理BPOメンバー※ソニーグループの経理のお仕事です!大幅増員採用中!
HorizonOne株式会社
有価物回収協業組合石坂グループ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 有価物回収協業組合石坂グループ |
|---|---|
| 職種 | 経理・会計・税務 |
| 想定年収 | 年収500〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市東区 |
| 年間休日 | 100日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
◇◆27年3月新オフィス・福利厚生施設完成予定/地域未来牽引企業(経済産業省認定)・有休消化率約80%/残業ほぼ無◇◆
■職務内容・ミッション:
当社は熊本に根差し、リサイクル事業を軸に成長してきたグループ企業です。現在、事業の変革期を迎える中で、経理部門に残る属人化やアナログ運
用を見直し、業務のデジタル化・可視化を通じて、経営との接続をより強化していきたいと考えています。
入社後は、まず現在の経理業務を把握・運用していただきながら、段階的にDX推進、業務プロセスの再設計、組織マネジメントなどをお任せします。
将来的には、経理部門の責任者として部門全体を牽引いただくことを期待しています。
■詳細:
<経理実務>
・売掛金/買掛金管理
・入出金管理、請求書・伝票処理
・月次試算表の作成
・年次決算(顧問税理士と連携)
<将来的に期待する役割>
・経理部門のマネジメント/育成
・業務フローの整理・標準化
・アナログ業務のデジタル化(システム活用・要件整理)
・グループ会社の経理統制・運用改善
・組織再編や口座管理を含む複雑な経理体制の整理
※基幹システムのリプレイス進行中(ベンダー有)
■組織構成:
実務担当者は現在2名(60代/40代)在籍しています。
今回の募集では、部長の次の役職者となる、課長候補としてご入社いただきます。
■魅力:
・裁量の大きさ...経理体制の再構築を主導できる環境です。
・DX推進の中核に関われる...システム刷新・業務改革に関与できます。
・経営に近いポジション...グループ全体の会計・組織に関われます。
・安定基盤×成長性...官公庁案件・リサイクル事業で安定収益。
■当社の特徴:
創業43年を迎えた当社は、ペットボトルやビン・缶など、様々な資源物や廃棄物を回収し分別・加工を行い、新たな原材料に変化させてきました。ゴ
ミを燃やす・埋め立てることなく、新たな資源に生まれ変わらせていることでCo2を削減することで、環境に貢献しております。この様な多岐に渡る
資源物や廃棄物の取扱いが可能なのは、リサイクル業界のリーディング企業として時代に合わせた事業展開をしているからです。廃棄物に関わるとい
うことは、環境に関わるということです。これからも地域のため、地球のため、使命感をもって挑んでいきます。
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
[1]下記いずれも必須
・簿記2級をお持ちの方
・部下育成含めた、マネジメント経験をお持ちの方(数名の少数でも可)
[2]下記いずれか必須
・簿記1級をお持ちの方
・組織再編や社内DXに関する業務経験をお持ちの方
想定年収:500万円〜600万円
月給:312,000円〜437,000円
月額(基本給):156,000円
その他固定手当/月:156,000円〜281,000円
■昇給:年1回
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
残業はほとんど発生しません。
週休2日制・シフト制
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
第2,4土曜・日曜・祝日・希望休暇(月1〜2回)・大型連休(GW、夏季、冬季)・有給休暇(消化率約80%程)
通勤手当:有
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
定年:60歳 再雇用制度あり
教育制度/資格補助:入社後はOJTにて業務取得して頂きます。
■選考フロー:
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※面接回数は2-3回を予定しています。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【熊本/積極採用中】経理BPOメンバー※ソニーグループの経理のお仕事です!大幅増員採用中!
HorizonOne株式会社
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